RÄTTSLIGT
Funkar skyddsstopp vid krig?
Bandvagn 206 under en uppvisning med Hemvärnet. Arkivbild.
Johan Nilsson/TT
KRIG. I krigstider kan det krävas ändringar av bland annat arbetsmiljölagen. En aktuell utredning har analyserat frågan. Ska skyddsombud kunna stoppa arbetet? Utredaren anser det. Men alla håller inte med.
I en krigssituation finns det anledning att tro att
totalförsvaret skulle behöva friare tillgång till arbetskraft. Det skulle
behövas längre veckoarbetstid, mindre semester, friare former för
visstidsanställningar med mera. Av den anledningen finns en beredskapslag som
modifierar arbetsrätten. Men lagen är från 1987 och föråldrad. Utredaren Lars
Dirkes betänkande, som lämnades till regeringen i november, innebär en
modernisering. Det ska vara fortsatt möjligt att göra rejäla ingrepp i
arbetsrätten i händelse av krig och krigsfara.
