Tidningen
Sverige i botten, Japan i toppen
Sverige är ett av de sämsta länderna i världen på att rekrytera och behålla äldre medarbetare.Och den nya regeringen har ingen strategi för att ändra på det. Svenskt Näringsliv vill dock ha ändring.
Trots att stora pensionsavgångar väntar i flera branscher, har bara åtta procent av de tillfrågade svenska arbetsgivarna en strategi för att behålla den äldre arbetskraften. Det visar en undersökning som bemanningsföretaget Manpower gjorde bland 30 000 arbetsgivare i 28 länder 2012.