Tidningen
Otydliga 6:6a-anmälningar kan försvåra domstolsprocesser
Maria Steinberg, docent i arbetsmiljörätt.
Skyddsombuden behöver få mer stöd av fackförbunden i att formulera sig juridiskt. Det menar Maria Steinberg, docent i arbetsmiljörätt, efter att hon för Arbetsmiljöverkets räkning gått i igenom hundra 6:6 a-anmälningar från skyddsombud i skilda branscher.
2016 började Arbetsmiljöverkets föreskrifter Organisatorisk och social arbetsmiljö att gälla, den så kallade ”OSA:n”. Föreskrifterna tar upp hur arbetsgivaren har ansvar för att främja en god arbetsmiljö och för att förebygga risker för ohälsa på grund av organisatoriska och sociala förhållanden. Enligt OSA:n ska chefer och arbetsledare ha kunskap om hur man förebygger ohälsosam arbetsbelastning och kränkande särbehandling. Det ska också finnas mål.
