Tidningen

Lojalitet versus frihet

En fiskdammspåse med lite godis blev belöningen till Attendos slitna medarbetare efter pandemin, berättar Stine Christophersen. Foto: Olle Sporrong/TT

MEDDELARSKYDD. Rättegången mot tre anställda i vårdföretaget Attendo för brott mot meddelarfriheten har aktualiserat konflikten mellan lojalitetsplikt och meddelarfrihet. ”Lojalitetsplikten är inte oändlig”, påpekar experten Nils Funcke, som gissar att Attendo fälls.

Publicerad

Alla arbetstagare har en lojalitetsplikt mot sin arbetsgivare. Den ingår i jobbet. Det betyder att en anställd inte får göra något som syftar till att skada eller försvåra arbetsgivarens verksamhet. Kravet på lojalitet ökar ju högre ställning den anställde har i organisationen. Illojalitet kan leda till uppsägning eller avsked.

Läs hela artikeln

Prenumerera på Arbetarskydd Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 3 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →