Tidningen
Mynak: Nätverk och introduktion kan lösa läkarbristen
På måndagen lämnade Mynak, över sin rapport till regeringen om hur bristen på företagsläkare kan lösas.
Myndigheten har hittat tre lösningar: bilda nationella nätverk, inför ett särskilt introduktionsutbildningsprogram och utöver det; erbjud fristående kurser.
Mynak, Myndigheten för arbetsmiljökunskap, fick vid förra årsskiftet i uppdrag av regeringen att utreda och komma med förslag på hur utbildningssituationen för läkare som arbetar inom företagshälsovård kan lösas. Mynak fick uppdraget mot bakgrund av att det blivit allt svårare att rekrytera läkare med rätt kompetens till företagshälsovården, något som Arbetarskydd tidigare berättat om.
