Tidningen
Så löser du teamets nio vanligaste problem
Problemlösning. För lite åtgärder med förankring i forskning och för många kick-offer för att visa att något görs. Så ser det alltför ofta ut när gruppers problem på jobbet ska lösas. Det anser professor Annika Lantz Friedrich. I en ny bok ger hon råd baserade på forskning.
Om boktiteln De vanligaste problemen med teamarbete och hur man löser dem får dig att tänka på snabba lösningar så är det inte meningen. Det finns inte några ”quick-fix” för att få till ett bra teamarbete. Annika Lantz Friedrich vet. Hon är professor i arbets- och organisationspsykologi vid Stockholms universitet och har forskat om team de senaste tjugo åren. Tillsammans med författarkollegerna Daniela Ulber och Peter Friedrich har hon i en ny bok sammanfattat kunskapsläget.
