Tidningen

Efterlyser nytt perspektiv på arbetsmiljön

Lisbeth Rydéns metod för att komma tillrätta med den organisatoriska arbetsmiljön handlar om att synliggöra vilka begrepp och tankesätt som styr och som ligger bakom pratandet om verksamheten och hur vi ordnar den.
Lisbeth Rydén. Foto: Lani Noreke

METOD. Lisbeth Rydén tyckte att det behövdes ett nytt perspektiv på den organisatoriska arbetsmiljön. I sin doktorsavhandling har hon därför tagit fram modellen Diskursiv arbetsmiljö.

Elisabet Örnerborg
Elisabet Örnerborg
Publicerad

Det finns en fråga som forskaren Lisbeth Rydén anser att alla medarbetare och skyddsombud såväl som chefer och arbetsgivare, kan ställa sig.  

Läs hela artikeln

Prenumerera på Arbetarskydd Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 3 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

forskning tidningen

Mest läst

Prenumerera på vårt nyhetsbrev: