Hallå där, Helené Zallin, arbetsmiljöombudsman på Seko ...

Hur går det? 

– Jag tror att det till slut blir bra, men inkörsporten för dem som är vana vid de gamla reglerna blir svår att ta sig igenom. För dem som är nya blir det nog däremot lättare. 

På vilket sätt blir det svårt? 

– Den schematiska bilden kan vara svår för arbetsgivare att förstå. De behöver veta sin roll och sedan titta på flera olika AFS:ar för att kunna uppfylla sina skyldigheter. 

Hur tycker du Arbetsmiljöverket har skött informationen om ändringarna? 

– Jag satt med i LO:s remissgrupp och vi var rätt kritiska och inte så pigga på förändringarna för att vi såg risken att det skulle bli otydligare. Men jag tycker nog att de gjort ett bra jobb med information på hemsidan och på seminarier.

Hur informerar och utbildar ni i Seko om ändringarna? 

– Vi ska snart få en ny hemsida och har därför haft lite låg profil hittills. Men vi har städat i AFS-paragraferna och skickat ut nyhetsbrev till de förtroendevalda.

Vad tror du att ändringarna får för effekt? 

– På sikt kommer det nog att blir diskussion om tolkningar i de fall arbetsgivare och skyddsombud läser reglerna på olika sätt. Det kan bli konfliktdrivande och därför är det viktigt att Arbetsmiljöverket snabbt får allmänna råd på plats. 

Är det något du är missnöjd med i regelverket? 

– Det var ju sagt att det bara skulle bli en ny struktur och bli mer lättläst. Men vi ser vissa försämringar i att skyddsnivåerna har ändrats. 

Något som har blivit bättre då? 

– Oh ja, det är till exempel positivt att det blivit tuffare krav i byggföreskrifterna kring de tidiga skedena i en byggprocess.