Tidningen

Liten stöld räcker för att få sparken

Här i AD, Arbetsdomstolen, i Gamla stan i Stockholm, avgörs de svåra tvisterna som kan leda till uppsägning. AD har det senaste året blivit hårdare när det gäller anställdas pålitlighet. En dom i AD kan inte överklagas. Foto: Jörgen Appelgren, Colourbox
Dan Holke
Lars Gellner

Oärlighet behöver en arbetsgivare aldrig acceptera, visar många domar från AD. – Det är hårt att bli avskedad efter en enda stöld för den som har haft en lång och prickfri tjänst, säger Dan Holke på LO-TCO Rättsskydd. Svenskt Näringsliv är inne på ett annat spår – att bevisbördan är för tung.

Ann Norrby
Ann Norrby
Publicerad

Arbetarskydd har gått igenom det senaste årets domar som gäller uppsägning i AD, Arbetsdomstolen. Två pallar skrot med ett sammanlagt värde på mindre än tusen kronor var nog för att avskeda en anställd som jobbat i över 25 år.

Läs hela artikeln

Prenumerera på Arbetarskydd Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 3 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

tidningen arbetsrätt

Mest läst

Prenumerera på vårt nyhetsbrev: