Senaste nytt om arbetsmiljö vecka 5
Denna vecka har det bland annat kommit larm om att det förekommer smutsiga toaletter för busschaufförer inom Transdev AB. Här är senaste nytt om arbetsmiljö vecka 5.
Publicerad
Senast uppdaterad
Annons
SENASTE NYTT OM ARBETSMILJÖ VECKA 5 - 30 JANUARI 2025
Förelägganden
Upplands-Bro kommun ska betala 500 000 kronor om arbetsmiljön inte åtgärdas
Upplands-Bro kommun ska betala 500 000 kronor om bolaget inte genomfört åtgärder gällande arbetsbelastning, tagit fram en prioriteringslista, skapat möjlighet för återhämtning och förbättrat introduktionen för arbetstagare innan maj 2025.
24 januari 2025
2024/038212
Vingåker Factory Outlet AB ska förbättra sitt systematiska arbetsmiljöarbete
Vingåker Factory Outlet AB ska böta 50 000 kronor om bolaget inte stärker upp det systematiska arbetsmiljöarbetet innan april 2025.
Bolaget ska säkerställa att de med uppgifter inom det systematiska arbetsmiljöarbetet har tillräckligt med kompetens, befogenheter och kunskaper för att kunna utföra arbetsuppgifterna.
Bolaget ska också undersöka de fysiska, organisatoriska och sociala arbetsförhållandena inom verksamheten och om nödvändigt vidta lämpliga åtgärder.
22 januari 2025
2024/033777
Ska förbättra kunskap om arbetsmiljö och rutiner kring riskbedömningar
Villa Brunnby AB ska betala 60 000 kronor i böter om bolaget inte säkerställer att de som har ansvar för arbetsmiljön har rätt kunskap och befogenheter för det innan den 24 mars 2025.
Bolaget ska också förbättra sina rutiner kring riskbedömningar och undersöka de fysiska, organisatoriska och sociala arbetsförhållandena och låta medarbetare vara delaktiga i det arbetet.
24 januari 2025
2024/002584
Ska säkerställa det systematiska arbetsmiljöarbetet
Larmsec Syd AB får böter på 70 000 kronor om bolaget inte senast den 22 april 2025 har tagit fram rutiner för, och fördelat uppgifter, inom det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Bolaget ska också ta fram skriftliga rutiner som beskriver hur man regelbundet undersöker och bedömer de fysiska, organisatoriska och sociala arbetsförhållandena.
24 januari 2025
2024/016939
Ska utföra riskbedömningar och säkerställa teoretiska och praktiska kunskaper för arbete med lyftkran
Däckshopen i Skåne AB ska böta 40 000 kronor om bolaget inte utför riskbedömningar innan den 23 mars 2025.
Bolaget ska också säkerställa att de arbetstagare som använder lyftanordningar inom verksamheten har de teoretiska och praktiska kunskaper som krävs.
24 januari 2025
2024/046320
Bolaget ska böta om man inte inför en larmknapp i frysen
Bamå Café AB ska böta 10 000 kronor om bolaget inte inför en fungerande larmknapp i frysen som larmar med både ljus och ljud och är väl synlig och lätt att komma åt.
23 januari 2025
2024/030079
Skyddsombud agerar
Skyddsombudsstopp på grund av explosionsrisk
Ett skyddsombudsstopp infördes på GPI Flexibles AB på grund av en blandningsanläggning som bedömdes ha en explosionsrisk.
20 januari 2025
2025/004110
Larm om smutsiga toaletter för busschaufförer
Ett skyddsombud larmar om att toaletterna för busschaufförer inom Transdev AB som stannar vid Snipen, Stenared, Gråbo och Kungälv resecentrum är smutsiga och eftersatta.
Det har bland annat rapporterats om dörrlås som är ur funktion och toaletter som sällan städas och om det görs är det ofta bristfälligt. Skyddsombudet uppger att det kan leda till en ökad risk för ohälsa hos förare.
24 januari 2025
2025/004849
Bristfälliga brandlarm i en lokal för Försvarsmakten i Boden
Ett skyddsombud larmar om en allvarlig säkerhetsbrist på en av Försvarsmaktens arbetsplatser i en byggnad i Boden då brandlarm i byggnaden inte hörs i hela lokalen.
Försvarsmakten uppger att man har en dialog med fastighetsägaren och att myndigheten inte vill installera brandlarm i en fastighet som man inte äger och vid ett uppköp riskerar att få betala för två gånger och att man i det fallet också måste följa Försvarsmaktens process för införskaffning.
”Frågan om vem som ska betala för åtgärden är subsidiär och ska inte gå ut över arbetstagarnas säkerhet” skriver skyddsombudet.
22 januari 2025
2025/004104
Larm om brister i schemaläggning vid Bergkvara Buss Aktiebolag
Ett skyddsombud har skickat in en anmälan till Arbetsmiljöverket angående schemaläggning inom Bergkvara Buss Aktiebolag.
Arbetsmiljöverket svarar och säger att anmälan ursprungligen skrevs för över ett år sedan och undrar om arbetsmiljön är likadan som då och att det enbart är arbetsmiljöbrister som råder i nutid som Arbetsmiljöverket kan besluta om.
24 januari 2025
2025/004743
Skyddsombud inom Renova AB vill se förbättrad arbetsmiljö
Ett skyddsombud för Renova AB som bedriver verksamhet inom miljöbranschen vill att arbetsgivaren ska riskbedöma ensamarbete och bedöma risken för belastningsskador.
Skyddsombudet vill också att arbetsgivaren utför en vibrationsexponeringsmätning.
23 januari 2025
2025/004314
Förbud
Förbud mot att använda degblandare:
Wersén Restaurang AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
22 januari 2025
2025/004237
Förbud mot att använda vinkelslip
Bilcity i Landskrona AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en vinkelslip utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
17 december 2024
2024/073831
Förbud mot arbete på ställningar
Rekab Entreprenad AB har fått ett beslut om tvåa omedelbara förbud mot att utföra arbete på ställningar med bristande stabilitet och förankring med ett vite på 50 000 kronor vardera.
12 december 2024
2024/072559
2024/072560
Förbud mot arbete på hög höjd:
Stegra Boden AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 200 000 kronor.
24 januari 2025
2025/004871
FNE PrefabMontage AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
22 januari 2025
2025/004158
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
2 oktober 2024
2024/058548
Svea Renewable Solar AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
22 januari 2025
2025/004079
Åhlin & Ekeroth Byggnads AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
24 januari 2025
2025/004780
-----------------------------------------------------------------
TIDIGARE NYHETSBREV:
SENASTE NYTT OM ARBETSMILJÖ VECKA 4 - 23 JANUARI 2025
Förelägganden
SAS ska betala tre miljoner kronor om adekvata hörselskydd inte köps in
SAS Ground Handling Sweden AB ska betala tre miljoner kronor om man inte inför personliga och lämpliga hörselskydd för arbetstagare som arbetar med uppstart av flygplan innan juni 2025.
Arbetstagarna uppges arbeta i en bullrig miljö och Arbetsmiljöverket uppger att arbetsgivarens argument att det är dyrt att köpa in hörselskydd inte förändrar beslutet.
21 januari 2025
2024/052937
Riskerar böter på 600 000 kronor om arbetsmiljöbrister inte åtgärdas
JOWE AB bedriver verksamhet inom särskilda boenden och ska betala 600 000 kronor om bolaget inte har förbättrat sina rutiner kring undersökningar och riskbedömningar inom verksamheten innan maj 2025.
Bolaget ska också göra en ny riskbedömning för ensamarbete och redovisa för Arbetsmiljöverket hur verksamhetens larm fungerar.
Bolaget ska också säkerställa att de som har arbetsmiljöuppgifter har rätt förutsättningar att kunna utföra dem.
JOWE AB ska även redovisa hur bolaget stöttar medarbetare som utsatts för hot eller våld och hur man hanterar tillbud. Bolaget ska även utföra en årlig uppföljning av sitt systematiska arbetsmiljöarbete.
20 januari 2025
2024/060589
Riskerar böter på 200 000 kronor om maskiner används utan åtgärd
S. Rosengrens Mekaniska Verkstad AB ska betala 200 000 kronor om bolaget från och med juni 2025 använder maskiner i sin verksamhet utan att ha säkerställt att maskinerna har en försäkran om överensstämmelse aktuell bruksanvisning och CE-märkning.
20 januari 2025
2024/054643
Skyddsombud agerar
Fyra skyddsombudsstopp inom Miljöförvaltningen i Upplands-Bro kommun
Fyra skyddsombudsstopp gjordes inom miljöenheten i Upplands-Bro kommun på grund av tillsynsarbete.
Skyddsombudet uppger att det har funnits en underbemanning och förekommit en obehaglig tystnadskultur och skrämselpropaganda inom verksamheten. Skyddsombudet uppger att inspektörerna möter ett tufft arbetsklimat.
Arbetsgivaren svarar att det inte svepande går att införa fyra skyddsombudsstopp utan att skyddsombudet preciserar tydligare vad som avses.
15 januari 2025
2025/002161
Skyddsombudsstopp på Renova AB som hanterar avfall
Ett skyddsombudsstopp infördes på Renova AB för hela roteln på måndagar för hämtning av alla sorters avfall.
Detta då betsbelastningen uppges göra att det krävs arbetsmetoder som inte fungerar eller ska utföras under ordinarie arbetstid.
Det uppges att det saknas vändmöjligheter på flera gator där det också förekommer cykel och gångtrafik och enligt riskbedömningarna ska backning inte användas som körsätt i miljöer där det förekommer människor.
20 januari 2024
2025/003555
Larm om asbest på Karolinska institutet på grund av pågående renovering
Läkarföreningen på Karolinska institutet har skickat in en anmälan till Arbetsmiljöverket angående missförhållanden på grund av en pågående renovering. Detta då asbesthaltigt svartlim uppges ha upptäckts på golvet på ett våningsplan.
Läkarföreningen vill se en handlingsplan och att asbestexponeringen utreds fullständigt.
15 januari 2025
2025/002667
Omfattande fuktskada i lokaler för ambulanssjukvården i Östra Norrbotten
Ett skyddsombud för ambulanssjukvården i Östra Norrbotten har skickat in en anmälan till Arbetsmiljöverket på grund av att det upptäckts omfattande fuktskador i lokaler för Haparanda ambulansstation.
Skyddsombudet uppger att arbetstagarna under en längre tid blivit utsatta för hälsofarliga ämnen av fukt och av kemikalier till följd av skadan. Skyddsombudet uppger att det behövs två separata omklädningsrum för herrar och damer och ett omklädningsrum för byte av larmställ.
Skyddsombudet kräver också tillgång till dusch eftersom ambulanssjukvården i sitt arbete kommer i kontakt med smitta och kemikalier – och ett utrymme för att tvätta larmställ. Arbetstagarna ska ha hänvisats till Haparanda Stads stora omklädningsrum där det finns ett könsneutralt omklädningsrum men vill ha tillgång till uppdelade omklädningsrum.
Personal uppger också att vissa har larmställ och privata kläder på samma ställe vilket inte ska vara tillåtet. Dessutom uppges vissa arbetstagare ändå byta om i de gamla omklädningsrummen för att få uppdelade omklädningsrum och man ska också tvätta sina larmställ i tvättmaskiner som finns i de gamla omklädningsrummen.
13 januari 2025
2025/001872
Enhetschefer inom Socialförvaltningen i Gällivare kommun upplever att de arbetar gratis
Skyddsombud larmar om att ohållbar arbetssituation för chefer inom Socialförvaltningen på avdelningen för funktionshinder i Gällivare kommun. Skyddsombuden vill därför se en tydlig arbetsbeskrivning för uppdraget enhetschef samt en prioriteringslista som kan användas vid arbetsanhopning.
Den kortsiktiga personalplaneringen föreslås också tas bort från enhetschef och en utredning av antal medarbetare per chef bör göras. Skyddsföreningen har sedan dess skickat in en anmälan till Arbetsmiljöverket där man fastställer att det förekommer ett stort antal medarbetare under varje enhetschef vilket leder till en hög press och att utvecklingsarbetet prioriteras bort.
Ansvarsområdena uppges vara orimliga i förhållande till förutsättningarna. Efter ett flexavtal uppges också många av de chefer som har haft över 40 timmar på flexsaldot fått se sina saldon nollats – vilket gör att de upplever att de arbetar gratis. Möjligheten till att ta ut flex uppges också vara låg.
16 januari 2025
2025/002983
Larm om hot och våld på kortidsboende inom Malmö stad
Kommunal Skåne har lämnat in en anmälan om brister i arbetsmiljön inom Hälsa vård och omsorgsförvaltningen eftersom det har kommit flera tillbud och arbetsskador då en brukare har kastat tunga föremål och utdelat slag mot arbetstagare.
Kommunal vill att Malmö stad säkerställer att det finns fungerande rutiner för hur man hanterar förekomsten av hot och våld inom verksamheten. Skyddsorganisationen vill att lokalerna ska utformas för att minska risken för att arbetstagare ska utsättas för hot eller våld och att det finns larm för att kunna tillkalla hjälp.
20 januari 2025
2025/003392
Larm om att skola i Pajala bedrev verksamhet i lokaler trots att de var förlagda med skyddsombudsstopp
Ett skyddsombud beslutade den 9 januari 2025 att införa ett skyddsombudsstopp på Tärendö skola i Pajala kommun på grund av fukt och brister i ventilationen. Skyddsombudet uppges sedan dess fått kännedom om att verksamhet fortsatt bedrivs i delar av lokaler där skyddsombudsstoppet gäller.
Skyddsombudet godtar inte de åtgärder som har föreslagits som bland annat inbegriper att laga ventilation med silvertejp.
13 januari 2025
2025/001034
Larm om ohälsosam arbetsbelastning på omsorgsboende inom Ludvika kommun
Ett skyddsombud för Solgärdet omsorgsboende i Ludvika kommun larmar om en hög arbetsbelastning på avdelning Gläntan till följd av sjukfrånvaro och uppsägningar och att vikarier ”av naturliga skäl” inte kan rutinerna.
Det leder också till ett större ansvar för den ordinarie personalen som uppges vara stressade.
Arbetsgivaren svarar att man ser över schemaändringar men uppger att de inte har införts på grund av budgetbesparingar utan för att det finns ett minus från tidigare då för mycket timmar har lagts ut på schemat tidigare.
13 januari 2025
2025/001959
Larm om brister i det systematiska arbetsmiljöarbetet på Nygårdsskolan i Köpings kommun
Ett skyddsombud larmar om att det finns brister i det systematiska arbetsmiljöarbetet på Nygårdsskolan i Köpings kommun. Skyddsombudet begär att systematiska arbetsmiljöarbetet omedelbart blir en del av den dagligs verksamheten och att arbetstagare får möjlighet att samverka.
Skyddsombudet vill också att arbetsgivaren utreder tillbud och arbetsbelastning och fördelar resurser för att förhindra ohälsosam arbetsbelastning och inför rutiner för krisstöd och hantering av hot och våld.
Skyddsombudet vill även att arbetsgivaren säkerställer att det inte förekommer våld vid ensamarbete och att ensamarbete i det fall det inte går att utesluta riken för våld inte får förekomma. Personalen uppges få bristfällig introduktion och sakna utbildning i hantering av utåtagerande beteende.
Personalen uppges bli utsatta för slag, sparkar, knuffar, nyp, rivningar och spott. ”Att bli utsatt för hot och våld i en verksamhet som inte har tillräckligt med resurser skapar de en långvarig stress hos personalen” skriver skyddsombudet i anmälan till Arbetsmiljöverket.
14 januari 2025
2025/002091
Larm om att hemtjänstpersonal i Västerviks kommun utsatts för hot och våld
Ett skyddsombud har skickat in en anmälan för att arbetsgivaren ska vidta åtgärder inom Gamleby Hemtjänst Erneborg och nattpatrullen i Västerviks kommun då en enskild brukare uppges ha utsatt personalen för hot och våld.
Skyddsombudet vill se en tydlig handlingsplan för att komma till rätta med problemen. Det uppges finnas omkring 80-90 skador och tillbud kopplade till den aktuella brukaren.
21 januari 2025
2025/003910
Larm om brister i arbetsmiljön på Puzzle Room Escape AB
Unionen har efter larm från arbetstagare skickat in en anmälan om att det finns brister i arbetsmiljön på Puzzle Room Escape AB och att det inte finns något fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete. Det uppges inte heller finnas någon som har en arbetsledande ställning på Puzzle Room Escape AB och inte heller någon som har arbetsmiljöansvar.
16 januari 2025
2025/002967
Larm om ökad dammspridning på grund av en ny maskin
Ett skyddsombud för BMI Produktion Sverige AB larmar att efter en ny maskin har tagits i bruk så har arbetstagarna får en större exponering för damm från materialet Colimanite. Skyddsombudet uppger att det är betydligt mer dammspridning och att det krävs mer manuell hantering av säckarna.
14 januari 2025
2025/002142
Förbud
Förbud mot att använda degblandare:
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete med en degblandare som saknar erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
16 januari 2025
2025/002737
Mon Ami i Luleå AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete med en degblandare som saknar erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
21 januari 2025
2025/003821
Förbud mot att använda vinkelslip:
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete med en vinkelslip som saknar erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
16 januari 2025
2025/002716
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete med en vinkelslip som saknar erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
21 januari 2025
2025/003942
Förbud mot att använda skärmaskin
Asby Lanthandel Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete med en skärmaskin som saknar erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
14 januari 2025
2024/072588
Förbud mot att använda franslim
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda franslim utan att det finns ett utfärdat tjänstbarhetsintyg för denna typ av arbete med ett vite på 25 000 kronor.
14 januari 2024
2024/071837
Förbud mot att använda grävmaskin
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en grävmaskin i sin verksamhet innan bristerna som man fann vid en inspektion har åtgärdats med ett vite på 50 000 kronor.
8 januari 2025
2025/001032
Förbud mot att använda kavlingsmaskin:
Old Brodies AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete med en kavlingsmaskin som saknar erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
21 januari 2025
2025/003888
CCH Pizzeria i Luleå AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete med en kavlingsmaskin som saknar erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
21 januari 2025
2025/003859
Mon Ami i Luleå AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete med en kavlingsmaskin som saknar erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
21 januari 2025
2025/003821
Förbud mot arbete på hög höjd:
MHT Takentreprenören i Syd Aktiebolag har fått tre beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 200 000 kronor vardera.
21 januari 2025
2025/003803
2025/003800
2025/003797
BDF Service i Arboga AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 100 000 kronor.
21 januari 2025
2025/003752
Skåne Fastighetsrenovering AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
14 januari 2025
2025/002214
JOM och Klagshamns Tak och Plåtservice AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
21 januari 2025
2025/003765
CC Plåt & Tak AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
21 januari 2025
2025/003712
HC Bygg och Entreprenad i Västsverige AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
14 januari 2025
2025/002087
Spirit of Performance AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
14 januari 2025
2025/001869
Peter Svensson Plåtslageri i Mellerud AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
17 januari 2025
2025/003109
RekoGroup Örebro AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
16 januari 2025
2025/002835
Nynäs Tak Entreprenad Stockholm Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
16 januari 2025
2025/002883
Byggnadsaktiebolaget Axel Andersson & Son har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
17 januari 2025
2025/003092
Götalands Taktäckning AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
15 januari 2025
2025/002431
Patomella Takentreprenad AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
21 januari 2025
2025/003868
Svingen Montage AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
15 januari 2025
2025/002399
Mikael Moen Bygg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
16 januari 2025
2025/002703
Överklaganden
Huvudskyddsombud överklagar Arbetsmiljöverkets beslut angående Adient Sweden AB
Ett huvudskyddsombud begärde att Arbetsmiljöverket skulle vidta åtgärder mot bolaget Adient Sweden AB på grund av brister i ergonomi men Arbetsmiljöverket gav avslag på huvudskyddsombudets ansökan. Huvudskyddsombudet överklagar beslutet och vill att Arbetsmiljöverket ska utreda arbetsmiljön på bolaget och ställa krav på arbetsgivaren att vidta åtgärder.
14 januari 2025
2025/002103
Överklagar Arbetsmiljöverkets beslut
Altins Trafik Aktiebolag överklagar Arbetsmiljöverkets utfärdande av ett föreläggande med ett vite på 75 000 kronor för att bolaget senast den 3 mars 2025 ska ha säkerställt att det finns ögonspolning, nöddusch, ställage, rutiner för lyftredskap samt att man åtgärdar fallrisker och en trapp vid en arbetsgrop.
15 januari 2025
2025/002852
SENASTE NYTT OM ARBETSMILJÖ VECKA 3 - 16 JANUARI 2025
Förelägganden
Region Östergötland ska betala 800 000 kronor om arbetsmiljön inte förbättras
Om region Östergötland inte gör en riskbedömning kring arbetsbelastningen och låter skyddsombud och arbetstagare medverka i arbetsmiljöarbetet på ÖNH-avdelningen på Universitetssjukhuset i Linköping innan den 15 september 2025 ska regionen betala 800 000 kronor.
8 januari 2025
2024/073630
Ska hantera ohälsosam arbetsbelastning för elevassistenter i Bollnäs
Hälsingslands utbildningsförbund ska undersöka arbetsbelastningen för elevassistenter på Höghammargymnasiet i Bollnäs och betala 40 000 kronor om man inte bedömt riskerna och skapat en handlingsplan för att säkerställa en god arbetsmiljö senast den 30 april 2025.
Skyddsombudet har tidigare uppgett att arbetstagare känner en oro över att komma till jobbet varje dag och hur dagen ska lösas.
Två nya elevassistenter uppges också ha börjat i höstas men ännu inte hunnit få sin introduktion på grund av den höga arbetsbelastningen.
7 januari 2025
2024/062838
Hot och våld på Katolska skolan i Göteborg ska riskbedömas
Vår Fru AB ska göra en undersökning och riskbedömning angående hot och våld på Katolska skolan i Göteborg eftersom Arbetsmiljöverket vid en inspektion uppmärksammade att rutiner för detta saknades.
Om undersökningen och riskbedömningen inte görs innan den 31 mars 2025 ska Vår Fru AB betala 50 000 kronor.
8 januari 2025
2023/072439
Hade ingen riskbedömning för lyftanordningar och lyftredskap
Svea Räcken AB ska betala 60 000 kronor om bolaget inte utför riskbedömningar för lyftanordningar och lyftredskap senast den 29 januari 2025 och tar fram en handlingsplan eftersom bolaget inte hade bedömt riskerna för arbete med maskinerna.
8 januari 2025
2024/009751
Restaurang ska installera fungerande larm i frysrum
Brunnshög restaurang AB ska installera ett fungerande larm i sitt frysrum senast den 28 mars 2025 för att undgå att betala ett vite på 40 000 kronor. Larmat ska ha ljud och ljus och vara synligt och lätt att komma åt inifrån frysen.
7 januari 2025
2024/047443
Skyddsombud agerar
Oro för bristande säkerhet i trafiken vid kortad tid för säkerhetskontroller inom Skånetrafiken
Schemaläggningen inom Skånetrafiken och för bolaget Bergkvara Buss AB med arbetsplats Skottorp uppges påverka busschaufförerna negativt då man har långa pass, delade turer och pressade tidsscheman, enligt skyddsombud som har lämnat in flera anmälningar till Arbetsmiljöverket.
Busschaufförerna ska också säkerhetskontrollera bussarna innan de körs vilket man tidigare har haft sju minuter på sig att göra – vilket skyddsombudet uppger redan är en kort tid – och att arbetsgivaren vill ändra det till tre minuter.
Det leder till att busschaufförerna bland annat inte har tid att säkerhetsställa att alla däck sitter rätt och att alla bultar är på plats – en vanlig skada på bussar är också att de tappar däck uppger skyddsombudet vilket gör att man tycker det är viktigt att de hinner kontrolleras.
Eftersom det är busschauffören som ansvarar för att bussen är trafiksäker innebär det en stor stress och en olust inför att framför bussen samt en större risk att bussen inte är trafiksäker. Arbetsgivaren svarar att de tre minuterna till uppstart enbart ska gälla direkt efter rast.
2 januari 2025
2025/000284
6 januari 2025
2025/000449
5 januari 2025
2025/000409
Sveriges Lärare larmar om omfattande risker – sparkar, mögel och högt buller på skola i Färgelanda kommun
Efter att Sveriges Lärare genomfört en riskinventering konstaterade de att det förekommer stress, ohälsa, sjukfrånvaro och en ökad personalomsättning på Ödeborgs skola inom Färgelanda kommun.
Elevernas uppges heller inte nå tillräckliga skolresultat vilket lämnar lärarna med en känsla av otillräcklighet. Personal uppges bli trakasserade och sparkade. Den höga ljudnivån uppges också orsaka stress och trötthet – och skyddsförbundet vill att arbetsgivaren säkerställer att bullernivån inte överstiger angivna gränsvärden.
Det finns också en risk med ett tak i duschutrymmen som håller på att lossna anser skyddsföreningen som varnar för att det kan leda till sjukdomar till följd av fukt och mögel – mögellukt ska också ha registrerats i källaren.
Anmälan hamnade först hos utbildningsnämnden som inte ansåg sig befogenheter eller medel för arbetsmiljöarbete och angav att man heller aldrig hade deltagit i arbetsmiljöarbetet, skyddsronder, eller tagit del av några protokoll.
Utbildningschefen och skolchefen returnerade i december sina arbetsmiljöuppgifter eftersom hen ansåg att en omorganisation utan att det föregåtts av några riskbedömningar gjort att hen inte längre anser sig kunna ta ansvar för arbetsmiljön.
9 januari 2025
2025/001397
Personal ska ha hotats med glasskärvor och stängts in på ett LSS-boende i Marks kommun
Ett skyddsombud larmar om att det saknas riskbedömningar på ett LSS-boende i Marks kommun och vill att arbetsgivaren åtgärdar det och att arbetstagaren säkerställer att allvarliga tillbud anmäls till Arbetsmiljöverket.
Anledningen till att det krävs en riskbedömning uppges bland annat vara att en specifik brukare ska ha hotat personal med glasskärvor och uttryckt avsky mot kvinnor samt stängt in personal och blockerat dörren.
Arbetsgivaren svarar bland annat att åtgärder har införts genom att man bland annat bara har en väg in till brukaren som annars kan bli skrämd av att inte veta från vilket håll personalen kommer ifrån.
9 januari 2025
2025/001443
Vinterväglag skapar oro för olyckor inom Kungsängens hemtjänst i Upplands-Bro kommun – upplever att man ska flyga mellan besöken
Arbetstagare inom Kungsängens hemtjänst inom Upplands-Bro kommun oroas över att det råder vinterväglag och att det inte spelar någon roll att man har anpassade däck för vinterväglag och arbetstagarna upplever en oro över att det ska ske olyckor och man upplever att man ska flyga mellan besöken eftersom man har så kort tid på sig mellan olika hembesök.
Skyddsombudet anser därför att arbetsgivaren borde planera tiden efter hur lång tid det tar att gå mellan hembesöken eftersom det inte upplevs säkert att använda cyklar när det är vinterväglag.
Arbetsgivaren svarar att morgonmöten kommer att ställas in kortsiktigt för att minska stressen och att man vid extremt vinterväder kommer att anpassa rundorna till gång istället för cykel och att man har påbörjat ett arbete för att anpassa rundorna geografiskt så hembesöken sker inom samma område i så hög grad som möjligt.
8 januari 2025
2025/000891
Larm om otillräckliga ergonomiska anpassningar på avdelning inom omsorgsförvaltningen i Kristianstads kommun
Ett huvudskyddsombud larmar om att det förekommer tunga lyft och att det inte finns tillräckliga ergonomiska anpassningar på en avdelning inom omsorgsförvaltningen som utför personlig assistans på LSS-boenden i Kristianstads kommun.
Enligt skyddsombudet har det även tidigare larmats om dessa problem men de har inte åtgärdats. Personalen uppges också anse att de inte har någon tid för återhämtning.
10 januari 2025
2025/001520
Larm om belamrade korridorer som hindrar evakueringsvägar på Sundsvalls sjukhus
Ett skyddsombud larmar om att korridorerna på rehabiliteringsavdelning för svårt sjuka patienter vid Sundsvalls sjukhus inom region Västernorrland är belamrade och att det hindrar evakueringsvägar. Arbetsgivaren svarar att man ska vidta åtgärder.
7 januari 2025
2025/000692
Larm om ohälsosam schemaläggning på Tunagården inom Eskilstunas kommun
Ett skyddsombud vill att det görs en riskbedömning inför varje rad på schemat på Tunagården vård- och omsorgsboende inom Eskilstunas kommun och att man riskbedömer alla arbetspass och arbetsbelastningen för arbetstagarna.
Skyddsombudet vill också att arbetsgivaren ska erbjuda medicinska kontroller för de som jobbar natt. Arbetsgivaren svarar att en riskbedömning av scheman ska göras.
3 januari 2025
2025/000252
Larm om högt antal övertidstimmar inom ett LSS-boende Lidköpings kommun
Det har kommit larm om att det förekommer ett högt antal övertidstimmar inom ett LSS-boende i Lidköpings kommun. Skyddsorganisationen vill därför se att arbetsgivaren utreder antalet arbetstimmar.
9 januari 2025
2025/001401
Skyddsombud vill se en riskbedömning av all arbetad tid inklusive den utöver ordinarie arbetstid inom hemtjänsten i Bodens kommun
Det saknas en undersökning om arbetstidslagen följs och om den faktiskt utförda arbetstiden, inklusive mertid och övertid, inom hemtjänsten inom Bodens kommun, anser ett skyddsombud som också vill att arbetsgivaren säkerställer att kraven i arbetet är anpassade till resurserna.
Skyddsombudet vill också att man undersöker hur ofta personalen hoppar in och täcker för frånvarande personal utöver sin ordinarie arbetstid och hur det påverkar möjligheten till återhämtning.
10 januari 2025
2025/001465
Larm om hälsoproblem orsakade av mögeltillväxt på skollokaler i Pajala kommun
Ett skyddsombud larmar om att lokalerna för Tärendö skola i Pajala kommun är bristfälliga och är inte nöjd med att den åtgärd som har föreslagits för att lösa problemet är att man flyttar inom samma lokaler i samma skola där personal också har påtalat att man upplever hälsoproblem på grund av lokalerna.
En mätning har tidigare visat på att det finns mögel i lokalerna och kemisk skada. Arbetsgivaren svarar att man arbetar med åtgärder för olika lokaler och att man inte bedömer att det finns fara för liv.
8 januari 2025
2025/001017
Larm om hotfull omsorgstagare på omsorgsboende i Älvdalens kommun
En vårdtagare inom vård- och omsorgsboende Tallbacken avdelning två i Älvdalens kommun uppges ha ett utåtagerande beteende och kritiska anhöriga som gör att personalen känner sig otrygga på sin arbetsplats.
Skyddsombudet vill därför att arbetsgivaren gör en riskbedömning och handlingsplan för att hantera situationen.
3 januari 2025
2025/000318
Larm om brister i det systematiska arbetsmiljöarbetet för piloter inom SAS
Skyddsombud vill att Arbetsmiljöverket ingriper för att säkerställa att SAS tar fram en tydlig uppgiftsfördelning och undersöker att resurser och befogenheter finns för att utföra uppgifterna och att de som får arbetsmiljöuppgifter har kompetens för att kunna bedriva ett fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete.
Arbetsgivaren uppges ha en sådan fördelning men skyddsombuden ska inte ha fått ta del av denna. Skyddsombuden uppger också att det inte finns någon fungerande process eller rutin för att undersöka, riskbedöma och åtgärda arbetsmiljöproblem.
9 januari 2025
2025/001386
Vill att Fazer ska åtgärda riskfylld hantering av sockerlag
Ett skyddsombud vill att arbetsgivaren och chokladfabrikören Fazer Sweden AB åtgärdar riskfylld hantering med sockerlag.
Arbetsgivaren ska ha införskaffat värmetåliga fingerhandskar men skyddsombudet uppger att det försämrar greppet och att andra alternativ borde ha valts i första hand.
Arbetsgivaren ska också ha undersökt möjligheten till att införskaffa en lyftanordning men att det har varit svårt att få tag på– skyddsombudet anger att det går att köpa in en lyftanordning och att det är viktigt särskilt då kortare personer som ska utföra arbetsuppgiften kan behöva stå på en pall vilket uppges leda till dålig ergonomi.
9 januari 2025
2025/001250
Turbulens på Garaget bibliotek i Malmö kommun
Det har varit en turbulent tid på Garaget bibliotek i Malmö kommun och ett skyddsombud uppger att det är vanligt med både korttidssjukfrånvaro och långtidssjukskrivningar och att biblioteket har haft tio olika chefer sedan det öppnades 2008.
Det ska också frekvent förekomma stök, vandalisering, hot och kränkningar på biblioteket och i november 2024 ska en arbetstagare ha blivit hotad med kamphund på biblioteket av en besökare, vilket ledde till ett skyddsombudsstopp.
Det ska också ha dragit in en heltidstjänst utan att det har riskbedömts och arbetstagarna vill att det anställs någon ny på heltid.
9 januari 2025
2025/001340
Felaktiga packningar på ozongenerator – borde ha upptäckts vid årlig service
Ett larm utlöstes på en ozongenerator på Gpi Flexibles AB och det visade sig att felaktiga packningar hade använts.
Skyddsombudet uppger att om bolaget hade utfört en årlig service enligt rutin så hade man upptäckt de felaktiga packningarna och bytt ut dem.
3 januari 2025
2024/074857
Förbud
Förbud mot att använda grävmaskin
En enskild företagare har fått ett omedelbart förbud med ett vite på 50 000 kronor mot att använda en grävmaskin i sin verksamhet så länge den inte har genomgått erforderlig besiktning.
8 januari 2025
2025/001032
Förbud mot arbete på hög höjd:
Bra Tak och Fasad Hult AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 150 000 kronor.
8 januari 2025
2024/072301
Tobias söderens AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
10 januari 2025
2025/001215
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
10 januari 2025
2025/001517
Restak oy har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
9 januari 2025
2025/001172
ML Demo AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
9 januari 2025
2025/001173
Överklaganden
Överklagade Arbetsmiljöverkets beslut att inte begära åtgärder på Axess Logistics Sweden AB
Ett skyddsombud överklagade Arbetsmiljöverkets beslut att inte utfärda ett föreläggande eller förbud mot Axess Logistics Sweden AB för att de skulle åtgärda lampor som gått sönder i utomhusbelysningen och kräver att belysningsproblemen åtgärdas omedelbart.
27 december 2024
2024/064496
SENASTE NYTT OM ARBETSMILJÖ VECKA 2 - 9 JANUARI 2025
Förelägganden
Saknade skriftliga riskbedömningar kring arbetsbelastning
Ängelholms kommun har fått ett föreläggande med ett vite på 100 000 kronor för att senast den 30 april 2025 ha åtgärdat arbetsmiljöproblem på Munkaljungbygården. Kommunen ska undersöka och riskbedöma arbetsbelastningen för undersköterskor och vårdbiträden och utforma en handlingsplan.
Kommunen ska också undersöka om arbetsförhållandena kan innebära hälsofarliga eller onödigt tröttande belastningar för arbetstagarna samt ge skyddsombud möjlighet att medverka i arbetet för att förbättra arbetsmiljön.
19 december 2024
2024/056612
Ska åtgärda ventilation och skaffa en processventilation
WCR Sweden Aktiebolag har fått ett föreläggande med ett vite på 50 000 kronor för att senast den 31 mars 2025 ha åtgärdat ventilationen för sina lokaler och förse de två spolplatserna i verkstadens våta hall med en processventilation som är både effektiv och utformad efter hur farliga luftföroreningarna är.
19 december 2024
2024/027765
Ska förbättra det systematiska arbetsmiljöarbetet och undersöka arbetsmoment med vibrationsexponering
Lövsta trähus AB har fått ett föreläggande med ett vite på 75 000 kronor för att senast den 3 mars 2025 ha tagit fram skriftliga rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet och utföra skyddsronder samt undersöka arbetsmoment med vibrationsexponering.
18 december 2024
2024/013959
Saknade giltiga utbildningsintyg för de som exponeras för kemiska produkter i sitt arbete
DE.LA Bil AB har fått ett föreläggande med ett vite på 20 000 kronor för att senast den 28 februari 2025 ha säkerställt att de inom verksamheten som utför arbete med risk för exponering för kemiska produkter har genomgått en utbildning för detta arbete och att man redovisar detta med ett utbildningsintyg till Arbetsmiljöverket.
16 december 2024
2024/010154
Ska säkerställa att man har löpande tillsyn för trycksatt anordning
Kungälvs Handbiltvätt & Bilservice Handelsbolaget har fått ett föreläggande med ett vite på 10 000 kronor för att senast den 31 januari 2025 ha säkerställt att man har dokumenterade rutiner för löpande tillsyn av en trycksatt anordning.
16 december 2024
2024/001502
Omedelbart föreläggande mot blockerade utrymningsvägar
Allmat Vänern AB har fått ett beslut om ett omedelbart föreläggande med ett vite på 50 000 kronor eftersom utrymningsvägar är blockerade och Arbetsmiljöverket vill se att man gör vägarna fria från hinder.
13 december 2024
2024/073282
Skyddsombud agerar
Begäran om ingripande för att förbättra arbetsmiljön på omsorgsboende inom Forenede Care
Skyddsombud larmar om bristfällig arbetsmiljö inom Forenede Care och bolagets verksamhet på vård- och omsorgsboendet Daljunkaregården i Falun och anser att man inte har fått svar på hur man ämnar låta skyddsombud medverka i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Skyddsombudet påpekar att arbetsgivarens svar att man inte har behövt göra några riskbedömningar eller handlingsplaner eftersom man inte har gjort några förändringar inom verksamheten under de senaste månaderna är otillräckligt och att bolaget själva påtalat att de bedriver ett stort förändringsarbete på arbetsplatsen.
Kommunal vill därför att Arbetsmiljöverket granskar hur det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar på Daljunkaregården.
Arbetsgivaren svarar att man anser att det är för kort tidsfrist att kräva svar inom tre arbetsdagar och att man bland annat genomför medarbetarundersökningar genom pulsundersökningar på personalen som görs fyra gånger per år.
17 december 2024
2024/073511
Oro inför ombyggnation och införande av flexibla arbetsplatser för läkare på Ryhov i Jönköping
Ett huvudskyddsombud larmar om att man vid en ombyggnation vid medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov inom region Jönköpings län kommer att ta bort kontorsplatser för medicinläkare och hänvisa till flexibla arbetsplatser.
Huvudskyddsombudet uppger att man inte är nöjda med att de flesta av de flexibla platserna kommer att placeras långt bort från medicinklinikens kärnverksamhet – och att de kommer att spridas ut på tre olika platser på sjukhuset.
Huvudskyddsombudet anser inte heller att det har gjorts en fullgod kartläggning av arbetstagarnas individuella behov inför utformningen av de nya arbetsplatserna och vill att detta görs.
19 december 2024
2024/074258
Larm om hög arbetsbelastning på kvinnokliniken inom region Gävleborg
Ett skyddsombud larmar om en hög arbetsbelastning på kvinnokliniken inom region Gävleborg och att arbetsgivaren kontinuerligt missar att schemalägga raster under arbetsdagen så arbetstagarna inte får någon återhämtning.
När pauser har schemalagts har de också gjorts genom att man också får kortare tid för arbetet eftersom man fortfarande har samma produktionskrav.
23 december 2024
2024/074712
Ambulanspersonal inom Bohus Norr nekas vaccin mot TBE – vill ha riskbedömning
Ett skyddsombud larmar om att man inom ambulanssjukvården inom Bohus Norr i Vänersborg inom Västragötalandsregionen har efterfrågat att arbetsgivaren undersöker risken för smitta med TBE-virus utan att ha fått gehör.
Arbetsgivaren svarar att man inte kommer att erbjuda vaccin men skyddsombudet anför att man inte ställt några krav på vaccin ännu men att man vill att arbetsgivaren gör en riskbedömning.
19 december 2024
2024/074161
Sjuksköterskor inom HS-enheten i Mönsterås kommun larmar om ohälsosam arbetsbelastning
Ett skyddsombud larmar om att sjuksköterskor på HS-enheten i Mönsterås kommun vid ett flertal tillfällen larmat om att kraven inom verksamheten överstiger resurserna, att det finns brister i samverkan, brister i kommunikation, samt brister i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Vårdförbundet vill därför se att man inför en tydlig åtgärdsplan för hur man ska säkerställa en god arbetsmiljö och en hög nivå av patientsäkerhet.
19 december 2024
2024/074229
Larm om bristande tillbudsrapportering och brister i samverkan på vårdboende i Västerås
Ett skyddsombud vill se dokumentation över all tillbudsrapportering och hantering av tillbud inom Nordlandia Care på Haga Äng i Västerås från den 1 januari 2024 till den 25 november 2024 - samt att man ska informera alla arbetstagare om hur man gör tillbudsrapportering och var det ska rapporteras.
Skyddsombudet vill också att man genomför en skyddsrond och att arbetsgivaren säkerställer att man möjliggör samverkan med arbetstagare och skyddsombud.
Skyddsombudet efterfrågar också att arbetsgivaren riskbedömer och skriver en handlingsplan för att hantera de situationer då de med arbetsmiljöansvar inte följer företags rutiner gällande samverkan.
Skyddsombudet efterfrågar också en undersökning de organisatoriska och sociala förhållandena inom verksamheten.
16 december 2024
2024/073371
Larm om att lokaler ej är anpassade när verksamhet övergår från vaken natt till jour
Ett skyddsombud larmar om att man på ett LSS-boende inom Örebro kommun planerar att förändra verksamheten så att arbetstagarna ska arbeta jour men att lokalerna inte är anpassade för förändringen.
Skyddsombudet föreslår att man upprättar en vägg för att avgränsa jourverksamheten med övrig verksamhet. Arbetsgivaren svarar att man anser sig följa regelverket och att man inte tänker uppföra en skiljevägg.
17 december 2024
2024/073558
Larm om ohållbar arbetsmiljö för dietister inom region Västerbotten
Ett skyddsombud larmar om att det finns för få dietister på Neurologmottagningen inom region Västerbotten och anser att det finns en risk för undernäring för patienterna.
Man anför att det kan leda till allvarliga hälsotillstånd som kan vara svåra att åtgärda för patienter som drabbats av undernäring.
Skyddsombudet uppger att det i dag finns det två heltidsanställda dietister och man uppskattar att det skulle behövas 6-7 heltidsanställda dietister för att möta det akuta behovet.
17 december 2024
2024/073724
Larm om att personal på Dollarstore i Hyllinge uppges överhopas med pallar
Ett skyddsombud larmar om att man på Dollarstore AB Hyllinge har haft ett högt tryck med många pallar som har kommit in och att man under tre dagar fick förstärkning av inhyrd personal.
Pallarna uppges dock släppas på igen från och med den 23 december och att man då har två dagar på sig att packa upp allting på grund av röda dagar. Sedan kommer pallar igen från och med vecka ett och man vill att arbetsgivaren gör något för att minska den höga arbetsbelastningen.
Arbetsgivaren har svarat att man kan se över möjligheten att sätta in extra plockdagar på lördagarna – vilket personalen inte uppges vilja göra eftersom de redan jobbar varannan helg och enbart skulle få vanlig lön om de arbetade en extra lördag.
Arbetsgivaren uppges också ha svarat att det kanske krävs ett byte av personal för att få en nytändning. Skyddsombudet uppger däremot att problemet det höga varuinflödet ändå skulle kvarstå.
Skyddsombudet uppger också att man har larmat under de senaste två åren om ohälsosam arbetsbelastning och anser att arbetsgivaren inte tar personalens hälsa på allvar.
19 december 2024
2024/074131
Vill se åtgärder för att hantera en hög bullernivå på skolkök inom Gnesta kommun
Ett skyddsombud vill att man utför en risk- och konsekvensanalys kring användning av hörselskydd vid kostenheten på Dansutskolan inom Gnesta kommun och att arbetsgivaren vidtar lämpliga åtgärder kring lämplig skyddsutrustning.
27 december 2024
2024/074731
Larm om ohållbar arbetsbelastning på omsorgsboende i Marks kommun
Ett skyddsombud kräver ett ingripande på vård- och omsorgsboendet Lindäng i Marks kommun och vill att arbetsgivaren skall göra en vårdtyngdsmätning innan man drar ner på bemanningen, att man ska genomföra riskbedömningar, och upprätta handlingsplaner för att hantera hot och våld samt organisatorisk och social arbetsmiljö.
Skyddsombudet uppger att medarbetarna på arbetsplatsen är stressade och känner sig otillräckliga eftersom de inte hinner med sina arbetsuppgifter.
19 december 2024
2024/074176
Larm om bemanningsbrist på Ytterharnäs förskola inom Gävle kommun
Ett skyddsombud larmar om att det råder brist i bemanningen på Ytterharnäs förskola inom Gävle kommun och uppger att man innan frukost kan vara ensam som personal med uppåt 15 barn.
Skyddsombudet vill därför att arbetsgivaren gör en riskbedömning utifrån bemanningen och att man säkerställer grundbemanningen som uppges vara fem barn per pedagog.
19 december 2024
2024/074253
Larm om bristfälligt rast- och lunchrum inom Linköpings kommun
Ett skyddsombud larmar om att det saknas ett rast- och lunchrum som är fritt från störningar på Vallastadens stödboende i Linköpings kommun och vill att arbetsgivaren åtgärdar detta.
Skyddsombudet vill också se att man ser över scheman, ökar personalens möjlighet att påverka sina scheman, och att man ser över arbetsbelastningen och ger möjlighet till återhämtning och att man säkerställer att man ges möjlighet att få återhämtning i personalrummet utan störningar.
20 december 2024
2024/074418
Brister i schemaläggning och bemanning på gruppboende inom Örebro kommun
Ett skyddsombud larmar om att man har minskat personalstyrkan medan man har kvar samma arbetsuppgifter vilket leder till stress för arbetstagarna på Nordanåsvägens gruppboende inom Örebro kommun.
Man oroas också över ett nytt schema och att det inte kommer att förbättra situationen och att man tvingas bortprioritera arbetsuppgifter eftersom allt inte hinns med.
Skyddsombudet vill därför se en plan för hur man ska säkerställa hur personalen kan arbeta hållbart och kunna ta ut sina raster.
16 december 2024
2024/073298
Begäran om ingripande på beredningshallen på Swedish Match North Europe AB
Ett skyddsombud rapporterar att man vid flera tillfällen har påpekat fel med blandaren Amixon och att det inte finns rutiner för förebyggande underhåll och uppger att detta har lett till att damm har spridits i lokalen som ha gjort att personal vid ett tillfälle har fått en skada i ögat.
Skyddsombudet vill därför att det upprättas rutiner för löpande underhåll och arbetsrutiner samt att personalen får utbildning för arbete med blandaren.
16 december 2024
2024/073156
Larm om brister i arbetsmiljön på hälso- och sjukvårdsförvaltningen på avdelningen för digitalisering och IT inom region Stockholm
Ett skyddsombud larmar om att hen har fått signaler om att personal på hälso- och sjukvårdsförvaltningen på avdelningen för digitalisering och IT inom region Stockholm inte har fått transparent information inför en verksamhetsförändring och att de inte har fått vara involverade och delaktiga i processen.
Skyddsombudet vill därför att man riskbedömer och undersöker hur man ska säkerställa att en god arbetsmiljö kan upprätthållas med hänsyn till förändringsprocessen.
18 december 2024
2024/073850
Förbud
Förbud mot att använda degblandare:
N.I.B AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare i sin verksamhet utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
16 december 2024
2024/073297
Peab AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare i sin verksamhet utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
16 december 2024
2024/073274
2024/070911
Fusion diner Haveeli Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare i sin verksamhet utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
14 november 2024
2024/066204
Förbud mot att använda köttkvarn och köttbandssåg
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en köttkvarn och en köttbandssåg utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor vardera.
19 december 2024
2024/074020
Förbud mot att använda en skärmaskin
Hansens Café & Bageri AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en skärmaskin utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
2024/073952
Förbud mot arbete med grönsaksskärare
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete med en grönsaksskärare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
18 december 2024
2024/073760
Förbud mot arbete med fordonslyft och kompressor
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete med en fordonslyft som inte har genomgått erforderlig besiktning med ett vite på 50 000 kronor samt ett förbud mot arbete med en trycksatt anordning som inte har genomgått erforderlig besiktning med ett vite på 25 000 kronor.
27 november 2024
2024/070911
Förbud mot arbete med vinkelslip
Bilcity i Landskrona AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en vinkelslip utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
17 december 2024
2024/073459
Förbud mot arbete med ställning:
Kaefer AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete med att upplåta ställningar med tillhörande väderskydd utan att säkerställa att erforderliga kontroller av ställningen görs med ett vite på 150 000 kronor.
18 december 2024
2024/073751
Husherren lokaler AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på en ställning där det finns risk att träffas av ställning och väderskyddsdelar i händelse av ras med ett vite på 100 000 kronor.
18 december 2024
2024/073759
Garantitak i Kumla AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på en ställning där det finns risk att träffas av ställning och väderskyddsdelar i händelse av ras med ett vite på 75 000 kronor.
18 december 2024
2024/073761
Förbud mot arbete på hög höjd:
Collen Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 100 000 kronor.
17 december 2024
2024/073499
A. Madsens Takservice Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 100 000 kronor.
17 december 2024
2024/056691
Scandinavia G.N Construction AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 100 000 kronor.
17 december 2024
2024/073534
VXO Bygg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
20 november 2024
2024/068545
Rigora AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
20 december 2024
2024/074274
Delidel AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
17 december 2024
2024/073482
Överklaganden
Skyddsombud överklagar Arbetsmiljöverkets beslut om att inte meddela något föreläggande eller förbud mot Adient Sweden AB
Ett huvudskyddsombud överklagar Arbetsmiljöverkets beslut att inte meddela något föreläggande eller förbud mot Adient Sweden AB då denna efterfrågat att man bytte ut ett lyftverktyg mot en säkrare och smidigare variant.
Skyddsombudet uppger att arbetstagarna annars väljer att göra manuella lyft eftersom lyftmaskinen inte anses säker vilket kan leda till belastningsskador.
19 december 2024
2024/074294
SENASTE NYTT OM ARBETSMILJÖ VECKA 51 - 19 DECEMBER 2024
Förelägganden
Statens institutionsstyrelse har fått ett föreläggande med ett vite på två miljoner kronor
Statens institutionsstyrelse har fått ett föreläggande med ett vite på två miljoner kronor för att senast den 25 april 2025 ha genomfört åtgärder i arbetsmiljön genom att utreda orsaker till ohälsa, olycksfall och allvarliga tillbud gällande våld och hot. Statens Institutionsstyrelse ska också säkerställa att det finns tillräckliga kunskaper för att utreda detta.
Myndigheten ska också undersöka riskerna i arbetsmiljön när det kommer till lokaler, utomhusmiljö och inventarier och se på hur dessa kan kopplas till våld och hot i arbetsmiljön.
Man ska också säkerställa att arbetstagare har tillräcklig utbildning för att hantera riskfyllda arbetsmoment och att det finns kunskap och kompetens för att kunna utföra arbetsmiljöuppgifterna för de som har fått dem tilldelade.
Under en inspektion fick Arbetsmiljöverket kännedom om att det finns en gemensam definition kring vad som räknas som ett hot – och om man ska rapportera det första hotet från en ungdom eller klient eller om en anmälan först ska ske efter flera hot. Man angav också att man måste bli bättre på att informera ansvariga chefer om att de ska höra av sig till ledningen om de inte anser sig ha befogenheter eller resurser för att åtgärda risker.
Arbetsmiljöverket konstaterar också att det finns en bristande kunskap inom myndigheten kring den lagstadgade skyldigheten att anmäla allvarliga händelser till myndigheten. Deras sammantagna bedömning är därför att vissa chefer har en bristande kunskap kring det systematiska arbetsmiljöarbetet.
11 december 2024
2024/003552
Norwegian Pilot Services Norway AS får ett föreläggande med ett vite på en miljon kronor för att hantera brister i arbetsmiljöarbetet
Norwegian Pilot Services Norway AS har fått ett föreläggande med ett vite på en miljon kronor för att senast den 20 mars 2025 ha tagit fram rutiner som ingår i det systematiska arbetsmiljöarbetet och att man fördelar arbetsmiljöuppgifter till chefer.
Man ska också motverka att arbetstagarnas arbetstider leder till ohälsa och se till att berörda arbetstagare och skyddsombud ges möjlighet att medverka i arbetsmiljöarbetet.
Arbetsgivaren har inte medgett skyddsombudets rätt att agera som skyddsombud eftersom man inte anser att man kontinuerligt sysselsätter fler är fem arbetstagare men Arbetsmiljöverket bedömer att man regelbundet sysselsätter arbetstagare i arbete i Sverige.
13 december 2024
2023/069334
Norwegian Crew Services AS får ett föreläggande med ett vite på en miljon kronor
Norwegian Crew Services AS har fått ett föreläggande med ett vite på en miljon kronor för att senast den 20 mars 2025 ha tagit fram rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet och att man fördelar arbetsmiljöuppgifter till berörda chefer och vidta åtgärder för att motverka att era arbetstagares arbetstider leder till ohälsa och att man ger berörda arbetstagare och skyddsombud möjlighet att medverka i arbetsmiljöarbetet.
13 december 2024
2023/069333
Ska undersöka arbetsbelastning på kirurgavdelningar vid Skaraborgs sjukhus i Skövde – regionen får tre förelägganden med ett sammanlagt vite på 500 000 kronor
Västra Götalandsregionen har fått ett föreläggande med ett vite på 200 000 kronor för att senast den tredje mars 2025 ha undersökt den organisatoriska och sociala arbetsmiljön för undersköterskor, sjukvårdsbiträden och assistenter i omvårdnad som arbetar på kirurgavdelning 51, 52, 54 på Skaraborgs Sjukhus i Skövde och utifrån undersökningen riskbedöma om någon riskerar att drabbas av ohälsa eller olycksfall på grund av arbetsbelastningen och därefter utforma en handlingsplan. Skyddsombud ska också ges möjlighet att medverka i arbetet.
Regionen har också fått ett föreläggande med ett vite på 100 000 kronor för att senast den tredje mars 2025 ha säkerställt att det finns en tydlig prioriteringsordning för undersköterskor, assistenter i omvårdnad och sjukvårdbiträden på kirurgavdelning 51, 52, 54 på Skaraborgs Sjukhus i Skövde och att man sätter mål för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.
Regionen har även fått ett föreläggande med ett vite på 200 000 kronor för att senast den tredje mars 2025 ha undersökt arbetsbelastningen för sjuksköterskor på kirurgavdelning 51, 52, 54 på Skaraborgs Sjukhus i Skövde och se om det finns en balans mellan resurser och krav.
12 december 2024
2024/063403
2024/042115
2024/020281
Ska undersöka arbetsbelastning för vårdenhetschefer på Vrinnevisjukhuset
Region Östergötland har fått ett föreläggande med ett vite på 250 000 kronor för att åtgärda arbetsmiljöproblem på BB-Gynavdelningen vid Vrinnevisjukhuset. Regionen ska undersöka arbetsbelastningen för vårdenhetschefer för att säkerställa att resurser är anpassade till kraven i verksamheten och utföra riskbedömningar.
Detta efter att skyddsombud vittnat om att vårdenhetschefer visar tecken på ohälsosam stress efter en ökad arbetsbelastning. Enhetscheferna uppges också ha returnerat arbetsmiljöuppgifter då de inte ansett sig ha förutsättningar för att klara sina uppdrag till följd av den höga arbetsbelastningen.
10 december 2024
2024/041655
Ska åtgärda högljudd ventilation på Lillängsskolan
Friskolan i Mariestad AB har fått ett föreläggande med ett vite på 500 000 kronor om man efter den första februari 2025 använder lokaler till undervisning på Lillängsskolan utan att ha säkerställt att ventilationen fungerar tillfredställande.
Detta efter att Arbetsmiljöverket efter en inspektion kunnat konstatera att det förekommer en oacceptabel ljudnivå från ventilationen.
Friskolan i Mariestad AB ska följa upp och säkerställa att åtgärder som har gjorts för att hantera bakgrundsbuller från ventilationen har fått önskad effekt.
10 december 2024
2023/068579
Ska minska bullernivåer och säkerställa att visst arbete inte utförs utan lyfthjälpmedel
Arona Foderfabrik AB har fått ett föreläggande med ett vite på 200 000 kronor för att senast den 30 april 2025 ha vidtagit åtgärder för att sänka bullret i produktionsprocessens kontrollrum och om den överskrivs säkerställa att det finns en sluss som förhindrar buller att resa från produktionslokalen till kontrollrummet.
Bolaget har också fått ett förbud med ett vite 200 000 om man efter den 30 april 2025 utför arbete utan att det används lyfthjälpmedel och att det är anpassat efter att man kan flytta på ett ergonomiskt sätt.
11 december 2024
2022/051201
Roslagsgjuteriet AB får föreläggande på sammanlagt 200 000 kronor
Roslagsgjuteriet AB har fått ett föreläggande med ett vite på 50 000 kronor för att senast den 13 januari 2025 ha säkerställt att man tillräckligt utförligt utreder orsakerna kring en olycka för att förhindra att det kan ske igen.
Detta efter en allvarlig olycka då stänk av järnsmälta orsakade brännskador på en arbetstagare. Bolaget har också fått ett föreläggande på 150 000 kronor för att åtgärda risker för stänk från en smältugn och att personal använder personlig skyddsutrustning vid smältning och gjutning av metall - då det har inträffat en allvarlig olycka där smältmetall brände igenom skyddsbyxorna och vidare ned i skyddskängorna på en arbetstagare.
Man ska också säkerställa att man förhindrar brännskador och ögonskador och att arbetsutrustning som används vid smältning är torr för att förhindra explosionsrisk. Man ska också säkerställa att det finns skriftliga instruktioner och rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet samt att man minskar riskerna för att arbetstagare utsätts för artificiell optisk strålning som kan leda till skador på ögon och hud.
10 december 2024
2024/061801
Ska säkerställa att man motverkar kränkande särbehandling
Sverigefilialen inom NCH EUROPE, LLC, USA har fått ett föreläggande med ett vite på 100 000 kronor för att senast den 30 mars 2025 ha genomfört arbetsmiljöåtgärder i form av att klargöra för samtliga medarbetare om att kränkande särbehandling inte accepteras inom verksamheten.
Bolaget ska också undersöka om det finns omständigheter inom verksamheten som kan ge upphov till kränkande särbehandling och säkerställa att chefer har kunskap om hur man bemöter förebygger och hanterar kränkande särbehandling samt att göra rutiner för hur man hanterar kränkande särbehandling inom bolaget kända för alla arbetstagare.
10 december 2024
2024/044905
Ska säkerställa att laddningsplats för truck är säker
Matglädje i Mellerud AB har fått ett föreläggande med ett vite på 100 000 kronor för att senast den 28 februari 2024 ha säkerställt att man kontrollerar sin plats för laddning av blybatterier och att de får en särskilt angiven plats samt att det finns ögonspolning och skriftliga instruktioner för laddning och underhåll av truckbatterier i nära anslutning.
Bolaget ska också upprätta en förteckning av kemiska riskfällor och se till att man har en beredskap för första hjälpen.
11 december 2024
2024/040747
Färgelanda kommun ska undersöka och riskbedöma lokaler och säkerställa samverkan
Färgelanda kommun har fått ett föreläggande med ett vite på 60 000 kronor för att senast den 30 januari 2025 ha undersökt lokaler för AMI-enheten och bedöma riskerna för att de skulle kunna orsaka ohälsa och olycksfall.
Man ska också med anledning av den förändring verksamheten genomgår utföra en undersökning och riskbedömning av de sociala och organisatoriska arbetsmiljöförhållandena. Kommunen ska också ge berörda arbetstagare och skyddsombud möjlighet att medverka i arbetsmiljöarbetet.
13 december 2024
2024/035923
Ska åtgärda arbetsmiljöproblem
Altins Trafik Aktiebolag har fått ett föreläggande med ett vite på 75 000 kronor för att senast den 3 mars 2025 ha säkerställt att det finns ögonspolning, nöddusch, ställage, rutiner för lyftredskap samt att man åtgärdar fallrisker och en trapp vid en arbetsgrop.
10 december 2024
2024/017195
Ska säkerställa att chefer har kunskaper för att kunna hantera kränkande särbehandling
Sjölinder Snickeri AB har fått ett föreläggande med ett vite på 50 000 kronor för att senast den 31 mars 2025 ha säkerställt att chefer och arbetsledare får kunskaper i att förebygga och hantera kränkande särbehandling.
12 december 2024
2024/038949
Ska riskbedöma arbetsmoment och säkerställa det systematiska arbetsmiljöarbetet
Edsåsdalen Turism AB har fått ett föreläggande med ett vite på 40 000 kronor för att senast den 28 februari 2024 ha undersökt och riskbedömt arbetsmoment med köksmaskiner och därefter bedöma om det finns risker för ohälsa eller olycksfall i arbetet.
Man ska också se till att det finns rutiner för att hantera kränkande särbehandling och att man fördelar uppgifterna i det systematiska arbetsmiljöarbetet samt att det finns säkerhetsdatablad för kemiska risker och att dessa förtecknas.
13 december 2024
2023/063634
Ska säkerställa att man tar fram och följer rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet
Boltenstern Trading AB har fått ett föreläggande med ett vite på 40 000 kronor för att senast den 28 februari 2025 ha tagit fram rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet.
11 december 2024
2024/030588
Ska utfärda skriftliga tillstånd för de som arbetar med lyftanordningar
Carrier Transport AB har fått ett föreläggande med ett vite på 20 000 kronor för att senast sex veckor efter delgivning ha säkerställt att det finns skriftliga tillstånd för de som arbetar med lyftanordningar.
11 december 2024
2024/071299
Skyddsombud agerar
Larm om att Sis-hem ska klassas upp och få två nya avdelningar – men att inga praktiska åtgärder har ännu gjorts
Det har kommit in larm om brister i arbetsmiljön inom Statens institutionsstyrelse och ett skyddsombud vill att man åtgärder arbetsmiljöproblem på Sis ungdomshem i Råby. Detta efter en allvarlig incident under 2020 där skyddsombudet uppger att två utomstående personer tog sig in på området med vapen och hotade personal och tvingade dem att släppa två ungdomar.
Efter incenten gjorde Arbetsmiljöverket en inspektion på arbetsplatsen och fann att det saknades utförliga riskbedömningar för fritagning, gisslantagning, ovälkommet besök vid ungdomshemmet och skalskydd kring ungdomshemmet. Skyddsombudet anser att det är oklart hur man har tagit till sig lärdomar om den här incidenten och vill att arbetsgivaren kollar närmare på det och redogör för hur man försäkrar sig om att det inte skulle kunna ske igen.
Det kom ett beslut i september 2024 om att Råby skulle starta upp två satellitavdelningar i SiS Lundens befintliga lokaler. Målgruppen som ska vårdas där är icke skolpliktiga pojkar i säkerhetsklass men ännu ska inga praktiska åtgärder ha gjorts när det kommer till el och vatten.
Skyddsombudet vill därför att arbetsgivaren ska beskriva hur man säkerställer en god arbetsmiljö inför inflyttningen och hur man arbetar för att utesluta riskerna för fritagning.
Skyddsombudet frågar sig också hur de intagna ska kunna få stimulans när det saknas skola, träningsmöjligheter och promenadmöjligheter utomhus. Skyddsombudet uppger också att det finns oklarheter kring hur de nya avdelningarna ska kunna hantera ungdomar i säkerhetsklass 2 då Råbys lokaler håller säkerhetsklass 3 och skyddsombudet uppfattar det som uppenbart att lokalerna där de nya avdelningarna ska vara inte håller samma säkerhetsklass.
9 december 2024
2024/071878
Larm om ökad arbetsbelastning för socialsekreterare inom Stockholms kommun – oroas över att klientarbetet inte är rättssäkert
Ett skyddsombud larmar om en ökad arbetsbelastning för socialsekreterare inom Hägersten-Älvsjö i Stockholms kommun och att vissa ärenden har prioriterats ned och att förebyggande insatser har fått stå tillbaka. Man flaggar också för att det finns en oro kring att klientarbetet inte är rättssäkert.
13 december 2024
2024/072935
Larm om att det saknas riskbedömningar inom hemtjänsten i Kungälvs kommun
Ett skyddsombud larmar om att det saknas riskbedömningar för hemtjänsten i Kode/Romelanda inom Kungsälvs kommun angående vägen till en enskild vårdtagare.
13 december 2024
2024/072876
Vill se en kompletterad riskbedömning för lacklamineringsmaskin
Ett skyddsombud larmar om en bristfällig riskbedömning för en lacklamineringsmaskin på GPI Flexibles AB i Lund och vill se kompletterande riskbedömning då maskinen kommer att befinna sig i en potentiellt explosiv miljö.
12 december 2024
2024/072791
Larm om ohållbar psykosocial arbetsmiljö på Sandåkraskolan i Stockholm
Ett skyddsombud larmar om att personalen på Sandåkraskolan i Stockholm under en lång tid har rapporterad om problem med den psykosociala arbetsmiljön. Skyddsombudet vill därför se att utbildningsförvaltningen i Stockholms kommun. Skyddsombudet uppger att flera arbetstagare svarade i en enkätundersökning att deras arbetsmiljö leder till oro, stress och sömnsvårigheter.
10 december 2024
2024/072206
Larm om trasigt larmsystem inom äldreomsorgen i Orust kommun
Ett skyddsombud har skickat in ett larm om att larmsystemet inom äldreomsorgen inte fungerar. Skyddsombudet begär därför att arbetsgivaren säkerställer att larmsystemet fungerar och oroar sig över att det inte kommer att vara fungerande under jul och nyår och att det då också riskerar att vara svårt att få tag i berörda chefer.
11 december 2024
2024/072306
Kräver riskbedömningar och förbättringar i ledarskapet inom Biltema Sweden AB
Det har kommit larm om bristande ledarskap inom Biltema Sweden AB i Karlstad. Skyddsombudet uppger bland annat att schemaanpassningar som har fastställts sedan inte följs och att man får gå till schemaläggaren för att efterfråga ändringarna igen.
Det rapporteras också om brister i städrutiner, krisbedömning och brister i rehab-åtgärder. Skyddsombudet uppger att det saknas en tydlig styrning av den dagligs verksamheten och att man ser brister i ledning och fördelning av arbete. Arbetsgivaren svarar med att vilja ha mer konkreta exempel på de brister skyddsombudet påtalat.
9 december 2024
2024/071867
Förbud
Förbud mot nattarbete
New Tech & Art Solution Hotel AB har fått ett förbud mot nattarbete på arbetsstället Darlings i Sundsvall med ett vite på 400 000 kronor om bolaget efter den 31 januari 2025 sysselsätter arbetstagare i arbete mellan klockan 00:00 och 05:00.
10 december 2024
2024/034935-
Förbud mot att använda degblandare:
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
11 december 2024
2024/072411
Boxholms Restaurang och Pizzeria AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare och en degrullare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor vardera.
11 december 2024
2024/072304
A & F Catering AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
11 december 2024
2024/072300
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
12 december 2024
2024/072106
Trialogue AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
13 december 2024
2024/073043
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
12 december 2024
2024/072626
Förbud mot arbete med pelarborr
Väg & Schaktmaskiner Sjöbo AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en pelarborr utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
10 december 2024
2024/069384
Ska säkerställa att arbetstagare har giltiga tjänstbarhetsintyg för arbete med lim
Long Linh Nails Salong AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda lim i verksamheten utan att den som har sysselsatts i arbetet har ett godkänt tjänstbarhetsintyg ett vite på 25 000 kronor
4 december 2024
2024/071087
Förbud mot arbete med bandsåg:
Sjöö Fabriksbolag AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete med en bandsåg utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
20 augusti 2024
2024/045465
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete med en köttbandsåg utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
10 december 2024
2024/072032
Förbud mot arbete i schakt
Kristianstads kommun har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att låta utföra arbete i ett schakt där det föreligger rasrisk med ett vite på 50 000 kronor.
4 november 2024
2024/064221
Förbud mot arbete på hög höjd:
2xA Entreprenad AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 200 000 kronor.
12 december 2024
2024/072666
JM AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 200 000 kronor.
11 december 2024
2024/072354
Ylab Larssons Bygg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 150 000 kronor.
12 december 2024
2024/071475
AlltiBygg Gävle AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 100 000 kronor.
11 december 2024
2024/072333
N19 Bygg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 100 000 kronor.
12 december 2024
2024/072624
Bra Tak och Fasad Hult AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 70 000 kronor.
11 december 2024
2024/072301
TEMO MANAGEMENT AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
11 december 2024
2024/072357
T.A Anders Karlsson Maskin & Företagsbilar Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
11 december 2024
2024/072276
GM Bygg & Kakel AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
11 december 2024
2024/072223
Nåiden Bygg Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
12 december 2024
2024/072681
TOTAL EL i Halmstad AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
11 december 2024
2024/072214
Storklinten Exploatering 2021 AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
12 december 2024
2024/072538
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
2 oktober 2024
2024/056748
Bro & Tak Isoleringar i Umeå Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
12 december 2024
2024/072532
Hildero Bygg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
21 november 2024
2024/068398
Sandbäckens rör i Bjäre/halmstad AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
10 december 2024
2024/072094
Skallsjö snickeri AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
10 december 2024
2024/072064
SERGIL Bygg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
10 december 2024
2024/072024
M&T Bygg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
10 december 2024
2024/071993
Lomma Tak AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
10 december 2024
2024/072047
UD Byggspecialisten AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
10 december 2024
2024/072034
SENASTE NYTT OM ARBETSMILJÖ VECKA 50 - 12 DECEMBER 2024
Förelägganden
Falu kommun får föreläggande med vite på 2,5 miljon kronor för att förbättra luftkvalitet på skola
Falu kommun har fått ett föreläggande med vite på 2,5 miljon kronor för att senast den tredje mars 2025 ha förbättrat luftkvaliteten och inomhusklimatet i lokalerna för Västra skolan. Både skyddsombud, rektor, elever och lärare upplever att de mår dåligt på grund av dålig luftkvaliteten och att det finns elever som inte orkar vara kvar i skolan hela dagen och känner sig trötta och okoncentrerade. Det har tidigare gjorts en extern undersökning som konstaterade att luftflödena var otillräckliga eller obalanserade.
6 december 2024
2024/037615
Euromaint Rail AB får föreläggande med ett vite på en halv miljon för att hantera risker med vibrationsexponering
Euromaint Rail AB har fått ett beslut om ett föreläggande med ett vite på 500 000 kronor för att senast den första mars 2025 ha gjort en undersökning och riskbedömning kring vibrationsexponering och därefter bedöma lämpliga åtgärder för att förebygga ohälsa till följd av exponering för vibrationer. Bolaget ska också erbjuda medicinska kontroller för arbetstagare som utsätts för vibrationer i sitt arbete. Man ska också undersöka arbetsmoment med manuell hantering av tunga lyft och om dessa kan undvikas samt undersöka om det förekommer ogynnsamma arbetsställningar och arbetstagarnas kunskaper om belastningsergonomi. Det ska också installeras skyddsräcken som är utformade för att förebygga fall.
4 december 2024
2023/044283
Ska bedöma risker med placering av trycksatt anordning och exponering av kvarts
Blixbo Cementvarufabrik AB har fått ett föreläggande med ett vite på 80 000 kronor för att senast den 14 mars 2025 ha undersökt och bedömt riskerna med placeringen av en trycksatt anordning och ta fram dokumenterade rutiner för löpande tillsyn av den samt utföra en undersökning och riskbedömning av förekomsten av kvarts. Detta efter att Arbetsmiljöverket vid en inspektion observerade att tillverkningslokalerna var dammiga vilket kan innebära att arbetstagare har exponeras för kvarts i form av stendamm.
6 december 2024
2024/004883
Får föreläggande för att säkerställa god arbetsmiljö vid arbete med lyftanordning
Far East Food AB har fått ett föreläggande med ett vite på 75 000 kronor för att senast sex veckor efter delgivning ha säkerställt att det finns en kopia av det senaste besiktningsprotokoll för en lyftanordning och att man säkerställt att arbetstagare som arbetar med lyftanordningen har dokumenterade teoretiska och praktiska kunskaper för att använda den.
5 december 2024
2024/068470
Ska förbättra arbetsmiljön inom Transdev Sverige AB
Transdev Sverige AB har fått ett föreläggande med ett vite på 50 000 kronor för att senast den 31 januari 2025 ha genomfört åtgärder på Trafikkontoret i Sandviken när det kommer till arbetsmiljön i verkstaden genom att riskbedöma arbetsmiljön genom att se över belysning, buller och vibrationer samt användning av fordonslyftar och trycksatta anordningar och annan arbetsutrustning samt fallrisker och införa lämpliga åtgärder.
6 december 2024
2024/001499
Förbjuden maskinlinje ska åtgärdas
Lantz Järn & Metall i Norrköping AB har fått ett föreläggande med ett vite på 50 000 kronor för att från och med den första mars 2025 använda en förbjuden maskinlinje om den inte förses med rätt dokumentation och EG-försäkran samt förse den med en bruksanvisning på svenska och att den är CE-märkt.
6 december 2024
2024/035629
Ska säkerställa det systematiska arbetsmiljöarbetet
Elsas i Karlskrona AB har fått ett föreläggande med ett vite på 50 000 kronor för att senast den 20 februari 2025 ha tagit fram respektive kompletterat befintliga rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Detta genom att säkerställa att skyddsombud får medverka i arbetet, att arbetsmiljöuppgifter fördelas inom organisationen, och att de som har arbetsmiljöansvar har tillräcklig kunskap och befogenheter för att utföra arbetsuppgifterna.
Samt att man gör riskbedömningar och ser till att arbetstagarna har kännedom om riskerna i arbetet och att man utreder tillbud och olyckor inom verksamheten och gör en årlig uppföljning av arbetet.
5 december 2024
2024/018372
Pizzeria ska åtgärda larmknapp i frysrum
Pizzeria Viking AB har fått ett föreläggande med ett vite på 40 000 kronor för att senast den tredje mars 2025 ha vidtagit vissa åtgärder när det kommer till arbetsmiljön. Man ska säkerställa att det finns en ljus- och ljudsignalanordning i frysrummet som är tillförlitlig och lätt att komma åt inifrån samt synlig.
2 december 2024
2023/070496
Skyddsombud agerar
Hög press för enhetschefer inom Socialförvaltningen i Gällivare kommun
Ett skyddsombud larmar om att det råder hög press på enhetschefer på avdelningen för funktionshinder inom Socialförvaltningen i Gällivare kommun. Enkätundersökningar har visat på att arbetstagare har en upplevelse av stress, svårigheter att prioritera och att hinna med arbetet. Skyddsombudet uppger också att det inte gjordes någon risk- och konsekvensanalys inför att ett beslut togs om ny ledning och ledningsstöd. Skyddsombudet uppger att enhetscheferna inte har förutsättningar att hantera alla arbetsuppgifter och att de inte får hjälp av sin chef att prioritera. Efter en ny organisation är enhetscheferna i en allt större grad inblandade i den dagliga personalplaneringen vilket har lett till en ökad arbetsbelastning. Det uppges ha påverkat deras hälsa i en hög grad men att de går till jobbet ändå eftersom man vet att det annars blir ännu mer att göra för kollegorna.
4 december 2024
2024/070950
Larm om underbemanning på Kollaskolan i Kungsbacka kommun
Ett skyddsombud larmar om underbemanning på Kollaskolan anpassad grundskola år 7-9 och tillhörande korttidstillsyn i Kungsbacka kommun och att det inte sätts in vikarier vid frånvaro av ordinarie personal och långtidssjukskrivna ersätts inte på samma procent som den som är sjukskriven. Skyddsombudet uppger också att hot och våld ökar och att arbetstagare inte längre upplever att det finns tillräckligt med bemanning för att de ska kunna skydda sig själva. Skyddsombudet saknar också riskbedömningar för när personal är frånvarande under en längre period och vill att bemanningen på LSS-verksamheten ses över.
5 december 2024
2024/071229
Larm om OSA-brister på kundrådgivningen för Folksam i Malmö
Arbetsmiljöombud larmar om brister när det kommer till arbetsmiljön inom Folksam Ömsesidig Sakförsäkring och vill att arbetsgivaren undersöker arbetsmiljön på avdelningen för kundrådgivning Malmö. Man har påtalat brister i ledarskap, kommunikation, arbetstagarnas möjlighet till delaktighet i beslut som rör deras arbetssituation och handlingsutrymme för arbetstagarna. Det har också kommit indikationer på att det inte finns balans mellan krav och resurser och att det saknas socialt stöd på arbetsplatser. Arbetsmiljöombuden larmar om att flera anställa upplevt en direkt hotfull och obehaglig kommunikation från chefer som leder och fördelar arbetet.
2 december 2024
2024/070565
Larm om ohållbar psykosocial arbetsmiljö på grund av elever på Fredriksbergsskolan i Hallsbergs kommun
Ett skyddsombud larmar om en ohållbar situation på Fredriksbergsskolan i Hallsbergs kommun som leder till en dålig psykosocial arbetsmiljö. Skyddsombudet uppger att det handlar om en liten grupp elever som utsätter sin omgivning för kränkande beteende vilket skapar otrygghet.
6 december 2024
2024/071469
Larm om otillräcklig riskbedömning och våld på demensboende i Helsingborgs kommun
Ett skyddsombud larmar om att det har gjorts en otillräcklig riskbedömning och att det förekommer våld på Kunghshult vårdboende demensavdelning natt i Helsingborgs kommun och skyddsombudet vill se att det införs åtgärder för att trygga arbetstagarnas säkerhet.
6 december 2024
2024/071613
Larm om frånkopplade brandsläckare på Sörgårdsskolan
Ett skyddsombud larmar om det under en ventilationsrenovering på Sörgårdsskolan i Östersunds kommun har kopplats bort en vattenledning eftersom man ska koppla bort brandposter på skolor. Skyddsombudet uppger att denne har fått som svar att man ska koppla bort brandposter på skolor och ersätta med handbrandsläckare. Skyddsombudet ser en stor fara för liv och hälsa när man utför åtgärden innan man har handbrandsläckare och ny utrymningsplan på plats. Skyddsombudet vill därför ha insikt i vilka lokaler dessa åtgärder ska göras och vilken tidsplan man har samt att man utför riskbedömningar inför att det genomförs.
4 december 2024
2024/070967
Larm om brister i det systematiska arbetsmiljöarbetet på Hemfrid
Ett skyddsombud larmar om att det är otydligt om Hemfrid har skriftliga rutiner som beskriver det systematiska arbetsmiljöarbetet och om arbetstagare har att medverka i arbetsmiljöarbetet. Skyddsombudet vill därför se tydliga skriftliga rutiner för att säkerställa att det systematiska arbetsmiljöarbetet bedrivs på ett fullgott sätt och att arbetstagarna och arbetsmiljöombud ges möjlighet att medverka i arbetet med att ta fram rutinerna.
2 december 2024
2024/070764
Brister i tillbudsrapporteringen inom Frölunda hemtjänst i Eskilstuna kommun
Ett skyddsombud för Frölunda hemtjänst inom Eskilstuna kommun larmar om att det förekommer brister i hur tillbud rapporteras och hanteras. Man vill därför se att det införs åtgärder för att säkerställa att dessa hanteras enligt gällande rutiner. Man vill också se att det tillsätts en utbildad gruppledare som kan skapa en trygg och effektiv arbetsmiljö.
2 december 2024
2024/070557
Larm om bristfällig belysning och ventilation
Ett skyddsombud larmar om bristfällig belysning och ventilation på Montico AB eftersom det inte går att reglera ljusstyrkan och den är besvärande och lyser så arbetstagare bländas. Det gör att personalen väljer att arbeta på andra platser än vid den anpassade arbetsytan. Skyddsombudet uppger också att det är kallt i vissa rum och att det blåser från AC och ventiler på ett störande vis.
5 december 2024
2024/071172
Förbud
Förbud mot att använda degblandare
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
3 december 2024
2024/070662
Restaurang Köksverket & Catering AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
2 december 2024
2024/070457
Maldo AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
5 december 2024
2024/071364
RZ Group AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
4 december 2024
2024/070897
Förbud mot att använda grönsaksskärare
Aram Sverige AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en grönsaksskärare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
3 december 2024
2024/070715
Förbud mot att använda köttbandssåg
Falkenberg Orient Hus AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en köttbandssåg utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
5 december 2024
2024/069871
Förbud mot att använda en vinkelslip
Hallands Blomsterodlingar AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en vinkelslip i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
27 november 2024
2024/069502
Förbud mot att använda en fordonslyft
Falkenbergs Bilcenter AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en fordonslyft utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 50 000 kronor.
26 november 2024
2024/071119
Förbud mot att använda ställning
Skanska Sverige AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en ställning med bristande stabilitet och förankring på en byggarbetsplats i Kiruna med ett vite på 50 000 kronor.
28 november 2024
2024/069615
Förbud mot arbete på hög höjd:
H2GS Boden AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 100 000 kronor.
4 december 2024
2024/071050
Husrestauratören Affinera AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 100 000 kronor.
5 december 2024
2024/071173
Jek Gruppen i Norrbotten AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
4 december 2024
2024/070999
Stockholms Elpartner AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
5 december 2024
2024/071237
Miljötak Norrland AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
5 december 2024
2024/071205
Ekspjuth Bygg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
5 december 2024
2024/071272
Roger Holmbergs Bygg i Valdemarsvik AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
3 december 2024
2024/070718
Hellströms Bygg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
3 december 2024
2024/070603
Balko Plåt AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
3 december 2024
2024/070597
Aktiebolaget A.K.Å.S Plåtslageri har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
6 december 2024
2024/071420
Överklaganden
LO-TCO Rättsskydd AB överklagar Arbetsmiljöverkets medgivande till dispens för nattarbete
LO-TCO Rättsskydd AB har överklagat Arbetsmiljöverkets beslut angående dispens för arbetstidslagen och yrkar att förvaltningsrätten ändrar Arbetsmiljöverkets beslut och upphäver Brandworks AB:s dispens för nattarbete.
Brandworks AB:s verksamhet består i produktion och montering av montrar till shoppinggallerior, butiker, mässor och showrooms. Produktionen sker på dagtid medan montering sker på natten – varför man har ansökt om dispens för nattarbete, Nattarbetet består i installationer och inredning för evenemang i shoppinggallerior – detta göra under natten eftersom man inte tillåter arbete med montering under ordinarie öppettider för att inte störa den dagliga verksamheten samt av säkerhetsskäl.
LO-TCO Rättsskydd anser att bolaget anger oprecisa uppgifter vilket gör att det utifrån ansökan är svårt att utreda om arbetet hade kunnat utföras på annan tid än mellan midnatt och klockan 5. Man anger också att gallerior ofta är stora och att besökare skulle kunna omdirigeras till andra ytor medan monteringarbete pågår samt att gallerior säkerligen har stängt under andra tider än mellan midnatt och 05 under vilka tider montering och installation skulle kunna utföras.
Bolaget uppges inte heller ha erbjudit medicinska kontroller för arbetstagare som utför arbete under natten. Man uppger också att bolaget har uppgett fel fackförbund i sin ansökan och att det är GS-facket och inte Unionen som har hand om det aktuella avtalsområdet vilket gjort att Arbetsmiljöverket inte fick något yttrande från något fackförbund som kunde ligga till grund för beslutet och man anser därför att Arbetsmiljöverket har tagit beslutet på felaktiga grunder.
4 december 2024
2024/070991
SENASTE NYTT OM ARBETSMILJÖ VECKA 49 - 5 DECEMBER 2024
Förelägganden
Saknar rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet
ZB Hassleholm AB har fått ett föreläggande med ett vite på 50 000 kronor för att senast den 14 februari 2025 ha tagit fram rutiner för hur man arbetar med det systematiska arbetsmiljöarbetet och säkerställa att det kontinuerligt görs riskbedömningar av arbetsmiljön. Bolaget ska också se till att det finns skydd i form av en ljus- och ljudsignalanordning i frysen för att förhindra att någon blir instängd där.
28 november 2024
2024/021742
Ska riskbedöma och informera om risker med exponering för vibrationer
Golv & kakel Finspång-Skärblacka AB har fått ett föreläggande med ett vite på 50 000 kronor för att senast den 24 februari 2025 ha riskbedömt arbetsmoment med vibrationer. Bolaget ska också informera arbetstagare om risker med vibrationer och hur man upptäcker och rapporterar skador samt när man som arbetstagare har rätt till medicinska kontroller.
26 november 2024
2023/065715
Skyddsombud agerar
Skyddsombudsstopp på grund av klämrisk på transportband
Ett skyddsombudsstopp gjordes på Bars production i Gråbo AB efter att en arbetstagare klämt handen på ett transportband. Skyddsombud la in ett skyddsombudsstopp och vill att det införs ett nödstopp på transportbandet.
12 november 2024
2024/066083
Skyddsombudsstopp på grund av mögel
Ett skyddsombudsstopp gjordes på Tiohundra AB som utför personlig assistans för hemtjänst i ett enskilt hem som är svårt ansatt av mögel vilket har förorsakat andningsbesvär hos personal.
27 november 2024
2024/069592
Konflikt om arbetsuppgifter mellan specialistläkare och kirurger inom region Västerbotten
Ett skyddsombud har skickat in en begäran om ingripande på avdelningarna bild- och funktionsmedicin samt kirurgcentrum, kärl, inom region Västerbotten.
Detta då det har funnits konflikter mellan två avdelningar, om vilka uppgifter sill tillhör vilken specialisering, med två olika verksamhetschefer som inte har mandat över varandras medarbetare.
Därför skickades en begäran om åtgärd kring arbetsmiljöproblemen till områdeschefen som delegerade tillbaka arbetsmiljöuppgifterna till verksamhetscheferna.
Läkargruppen har uttryckt att de upplever sig vara övervakade och granskade när kärlkirurgerna arbetat i samma lokaler och att de har en rädsla för repressalier. Skyddsombuden vill därför se att det upprättas en handlingsplan för att skapa en bättre arbetsmiljö och komma till rätta med kommunikationsproblemen mellan avdelningarna.
22 november 2024
2024/068574
Larm om ohållbar arbetsbörda för kabinpersonal på SAS
Skyddsombuden på Scandinavian Airlines System AB larmar om en ohållbar arbetssituation på SAS crewbase Arlanda och vill se radiala ändringar i arbetsförhållandena för kabinpersonalen.
Man vill bland annat se att bemanningen ökas för att säkerställa en trygg och tillfredsställande arbetsmiljö. Skyddsombuden uppger att antalet kabinpersonal på långlinjeflygningar har minskat från tio till åtta på ett par år och att det har lett till en ohållbar arbetsbörda med risk för ohälsa.
Personalen uppger att de är stressade och har en för stor arbetsmängd och en liten möjlighet att påverka arbetstakten. De upplever också att det finns höga krav från passagerarna och att det är svårt att påverka intensiteten av arbetet ombord och att de har en känsla av otillräcklighet.
15 november 2024
2024/064183
Larm om ohälsosam arbetsbelastning på kvinnokliniken i Växjö
Grundbemanningen på kvinnokliniken på Centrallasarettet i Växjö inom region Kronoberg anses vara för låg och skyddsombuden vill se att arbetsgivaren säkerställer en grundbemanning där ensamarbete inte riskerar att förekomma för sjuksköterskorna.
Arbetsgivaren svarar bland annat att rekrytering av fler sjuksköterskor pågår och att schemat till dess att det anställts fler personer anpassas till rådande situation.
25 november 2024
2024/068874
Larm om otillräcklig riskbedömning på Friggesunds skola i Hudiksvalls kommun
Ett skyddsombud larmar om att det har gjorts en otillräcklig riskbedömning på Friggesunds skola i Hudiksvalls kommun på grund av ökade sjukskrivningar och ökad arbetsbelastning.
Åtgärderna i handlingsplanen anses inte vara tillräckliga för att få önskad effekt. Arbetsgivaren planerar också organisationsförändringar under vårterminen men har inte kunnat påvisa hur dessa kommer att säkerställa en balans i arbetstagarnas arbetsmiljö.
28 november 2024
2024/070029
Larm om avsaknad av skiljevägg i idrottshall i Uppsala kommun
Ett huvudskyddsombud larmar om att det saknas en skiljevägg i en idrottshall på Tiundaskolan Uppsala kommun vilket leder till höga bullernivåer och en arbetsmiljö som leder till trötthet, huvudvärk och stress.
Man vill därför se att skiljeväggen omgående repareras och att undervisningen under tiden flyttas till en annan lokal. Arbetsgivaren svarar att skiljeväggen inte motverkar buller men att lärarna har möjlighet att få formgjutna öronproppar om de inte redan har det och att man i väntan på reparation har föreslagit flera alternativ för att förbättra arbetsmiljön.
Det har också kommit larm om att arbetsskador inte har anmälts till Försäkringskassan och man vill se att rutinerna för detta ses över. Arbetsgivaren svarar att de arbetsskador som inte var anmälda nu är det och att information kring systemet ska gå ut till personalen.
27 november 2024
2024/069526
2024/069114
Larm om bristfälliga arbetslokaler för sjuksköterskor som arbetar kväll i Lunds kommun
Sjuksköterskor som arbetar kväll har under mer än ett år efterfrågat ett eget arbetsrum - och upplever att bristen på ordentliga kontorsplatser eftersom man får låna en utbildningslokal under sina pass - leder till en dålig arbetsmiljö.
Det uppges saknas kontorsplatser och erforderliga stolar. Det saknas också förvaringsskåp i omklädningsrum samt dusch och vilorum.
27 november 2024
2024/069404
Larm om bristfälliga utrymningsvägar på hematologen och avdelningen för njurmedicin på Sundsvalls sjukhus
Ett skyddsombud har skickat in en begäran om ingripande då det saknas utrymningsvägar på de sammanslagna avdelningarna medicinavdelning med inriktning hematologi och avdelningen för njurmedicin på Sundsvalls sjukhus inom region Västernorrland och vill se att detta åtgärdas omgående genom att utrymningsvägar hålls fria från hinder.
26 november 2024
2024/069277
2024/069300
Larm om dåligt anpassade bilar för hemtjänsten i Lunds kommun
Sjuksköterskor som arbetar kväll och helg i Lunds kommun uppger att personalen upplever en stor oro över sin hälsa eftersom det inte finns säkra fordon att tillgå när man arbetar kväll och natt och att det finns mycket vilt i området och att man därför känner sig otrygg med att köra runt i små bilar.
26 november 2024
2024/069309
Ohållbart schema på Parkskolans kök inom Hallstahammars kommun
Ett skyddsombud larmar om en ohållbar situation på grund av schemat på Parkskolans kök i Hallstahammars kommun – eftersom för många elever har lunch samtidigt. Det innebär en stor stress för personalen och man uppger att elever inte har plats att sitta så de står och äter eller struntar i lunchen.
26 november 2024
2024/069172
Bristfällig ventilation på Centrum Pile AB
Ett skyddsombud larmar om att ventilationen på Centrum Pile AB i Älvängen har bristfällig ventilation och kräver att den åtgärdas.
26 november 2024
2024/069281
Larm om hot och våld på gruppbostad i Nässjö kommun
Det har kommit in larm om att det förekommit hot och våld på Gruppbostad Grynet i Nässjö kommun och att antalet personal måste anpassas till en brukare och att medarbetarna känner en stor oro över de arbetsmetoder de har blivit instruerade till och att de arbetar med en för låg bemanning.
25 november 2024
2024/069040
Allvarliga brister gällande ergonomi på Adient Sweden AB i Torslanda
Ett skyddsombud larmar om allvarliga brister gällande ergonomi på Adient Sweden AB i Torslanda efter att medicinska undersökningar av medarbetare påvisade att en stor del av alla medarbetare hade fått permanenta skador i nacke handleder, armar och axlar. Samtidigt har man noterat att montörerna utför tunga lyft utan erforderliga hjälpmedel.
27 november 2024
2024/069410
Larm om ohälsosam arbetsbelastning på demensboende inom region Gotland
Ett skyddsombud har skickat in en begäran om ingripande på demensboendet Tingsbrogården inom region Gotland på grund av ohälsosam arbetsbelastning och att arbetstagarna inte får möjlighet till återhämtning under arbetsdagen. Skyddsombudet vill därför se att man undersöker om kraven är anpassade till resurserna i verksamheten.
22 november 2024
2024/068722
Förbud
Förbud mot att använda maskin på Volvo Tuve AB med ett vite på 500 000 kronor
ISS Facility Services AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en maskin på Volvo Tuve som var iblandad i ett olycksfall där en arbetstagare skadade foten med ett vite på 500 000 kronor.
21 november 2024
2024/060647
Hotades av vårdtagare inom hemtjänsten – förbud mot arbete i enskilt hem med skjutvapen
Norrköpings kommun har fått ett förbud med ett vite på 100 000 kronor om man inte säkerställer att det inte finns skjutvapen hos en vårdtagare när hemtjänsten gör hembesök. Huvudskyddsombudet uppger att vårdtagaren tidigare har blivit hotad i vårdtagarens hem med ett skjutvapen och verbala hot.
29 november 2024
2024/069738
Förbud mot arbete med degblandare:
Herrängens gård AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
27 november 2024
2024/056341
Raisel grill och pizzeria handelsbolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
27 november 2024
2024/069545
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
26 november 2024
2024/069264
Prasad AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
26 november 2024
2024/069359
Nattkröken i Ulricehamn AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
26 november 2024
2024/069276
Havets Pizzeria Falkenberg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
26 november 2024
2024/069491
Crispy Duck AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
27 november 2024
2024/056340
PIZZERIA JAMAICA HANDELSBOLAG har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
26 november 2024
2024/069215
Maincourse i Umeå AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
26 november 2024
2024/061015
Förbud mot att använda potatisupptagare
Svenssons på Bjäre AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en potatisupptagare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
25 november 2024
2024/068850
Förbud mot att använda trycksatt kompressor och fordonslyft
Borås Golf AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en trycksatt kompressor samt en fordonslyft som inte har genomgått en godkänd besiktning med ett vite på 50 000 kronor vardera.
27 november 2024
2024/069478
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en trycksatt anordning som inte har genomgått en godkänd besiktning med ett vite på 50 000 kronor.
27 november 2024
2024/069857
Lidköpings Husbilar AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en trycksatt kompressor som inte har genomgått en godkänd besiktning med ett vite på 50 000 kronor.
27 november 2024
2024/069504
Förbud mot att använda lyftanordning
SA Bil i Lidköping AB har fått ett beslut om ett förbud mot att använda en lyftanordning som inte har genomgått en erforderlig besiktning.
26 november 2024
2024/069382
Lidköpings bilskadecenter AB har fått ett beslut om ett förbud mot att använda en lyftanordning som inte har genomgått en erforderlig besiktning med ett vite på 50 000 kronor.
27 november 2024
2024/069514
En enskild företagare har fått ett beslut om ett förbud mot att använda en lyftanordning som inte har genomgått en erforderlig besiktning med ett vite på 50 000 kronor.
27 november 2024
2024/069518
Förbud mot att använda vinkelslip
Hallands blomsterodlingar AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en vinkelslip utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
27 november 2024
2024/069502
Förbud mot att använda elskåp
Pizzeria Campine AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda ett elskåp som sitter över en degblandare och spänningssätta det med ett vite på 50 000 kronor.
26 november 2024
2024/069869
Förbud mot arbete med pelarborr och såg
Sweden Lastbilsproffsen AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att i sin verksamhet använda en pelarborr samt en såg som saknar erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor vardera.
27 november 2024
2024/069418
Förbud mot att använda grönsaksskärare
Fjärås kök AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en grönsaksskärare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
26 november 2024
2024/069362
Förbud mot arbete med asbest
N-sanering AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att få utföra arbete med rivning av asbesthaltning material utan utförliga instruktioner, giltiga tjänstbarhetsintyg, utbildningsintyg, anmälan om rivning och tillståndsbeslut med ett vite på 50 000 kronor.
25 november 2024
2024/068962
Förbud mot arbete på hög höjd:
Bista Mekan AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 150 000 kronor.
26 november 2024
2024/069235
Bolagret Bonaren i Värmland AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 100 000 kronor.
22 november 2024
2024/068685
Osby Svetsverkstad Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
28 november 2024
2024/067159
Takrekond Syd AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
27 november 2024
2024/069520
AC Nordtak AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
26 november 2024
2024/069275
Vajje Bygg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
15 oktober 2024
2024/059909
ER-Bygg Entreprenad i Kiruna AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
27 november 2024
2024/069490
BAB bygg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
27 november 2024
2024/069562
Sandö Tak & Entreprenad AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
27 november 2024
2024/069426
Assemblin Solar AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
26 november 2024
2024/069161
SENASTE NYTT OM ARBETSMILJÖ VECKA 48 - 28 NOVEMBER 2024
Förelägganden
Ohälsosam arbetsbelastning inom Borlänge kommun ska utredas
Under en inspektion fick Arbetsmiljöverket kännedom om att Borlänge kommun bestämt att alla boenden ska ha likadana scheman och samma bemanning som utformas efter ett ekonomiskt nyckeltal.
Skyddsorganisationen hävdade då att detta skulle leda till ohälsa och att det skulle kunna leda till en obalans mellan krav och resurser inom verksamheten.
Borlänge kommun har därefter fått ett föreläggande med ett vite på 200 000 kronor för att senast den 28 februari 2025 ha undersökt arbetsbelastningen för arbetstagare på Hällsjöhemmet och därefter bedöma riskerna för att någon skulle kunna drabbas av ohälsa eller olycksfalls samt vidta adekvata åtgärder.
19 november 2024
2024/024454
Borlänge kommun ska riskbedöma scheman på Åkershem
Borlänge kommun har också fått ett föreläggande med ett vite på 200 000 kronor för att senast den 28 februari 2025 ha undersökt arbetsbelastningen för arbetstagare på Åkershem och att utföra riskbedömningar för scheman samt upprätta prioriteringsordningar och tydliggöra vilka arbetsuppgifter arbetstagarna förväntas utföra först vid arbetstoppar och att bjuda in skyddsombuden till samverkan.
19 november 2024
2024/027444
Ska riskbedöma och undersöka truckar och kontrollera förläningsgafflar och pallställ
Strongpoint AB har fått ett föreläggande med ett vite på 75 000 kronor för att senast den 14 mars 2025 ha säkerställt att man har fördelat arbetsuppgifterna inom det systematiska arbetsmiljöarbetet och att man gör en årlig uppföljning av detta. Arbetsmiljöverket vill också sen en riskbedömning och undersökning av truckar samt kontroller av förlängningsgafflar och pallställ.
15 november 2024
2024/012568
Örebro kommun ska säkerställa att personalutrymmen på LSS-boende ger möjlighet till återhämtning
Örebro kommun har fått ett föreläggande med ett vite på 100 000 kronor för att senast den 27 januari 2025 ha säkerställt att man inom LSS-boende Gällersta-Gryt senast den 27 januari 2025 har säkerställt att arbetstagare kan tillbringa sina pauser, raster och eventuella väntetider i arbetet på en tillförordnad plats som säkerställer att de får sin återhämtning och att dessa utrymmen har en god luftkvalitet.
14 november 2024
2024/060060
Skyddsombud agerar
Larm om allvarliga brister i arbetsmiljön inom primärvården i region Östergötland
Östergötlands Läkarförening larmar om att ohållbart läge inom Primärvårdscentrum i region Östergötland och om att regionen inte utbildar tillräckligt många för att täcka det egna behovet och att den externa personalrörligheten är stor.
De fastanställda läkarna uppges ha blivit som interna hyrläkare genom att de skickas runt mellan vårdcentraler inom regionen. Läkarföreningen oroas över att det skapar stora arbetsmiljörisker och patientsäkerhetsrisker. Läkarnas grunduppdrag på den egna arbetsplatsen har samtidigt inte minskats.
Man uppger också att verksamhetscheferna inte returnerat sina arbetsmiljöuppgifter så som det är tänkt trots brister på verktyg och mandat för att åtgärda arbetsmiljöproblemen.
Ett skyddsombud uppger att denne vid flera tillfällen har noterat ett antal allvarliga brister i arbetsmiljön och att det finns en risk att besparingsdirektiv leder till fler arbetsuppgifter för distriktsläkare.
Man vill därför att arbetsgivaren inventerar läkarbemanningen och om resurserna är anpassade till kraven i arbetet och att man ska fastställa vilka åtgärder som ska vidtas samt vem som har ansvar för att genomföra åtgärderna och att denna har mandat och kunskap för att genomföra uppgifterna.
14 november 2024
2024/066661
Larm om allvarliga brister och obefintligt systematiskt arbetsmiljöarbete på Daljunkaregården inom Forenede Care AB
Ett skyddsombud larmar om stora brister i den organisatoriska och psykosociala arbetsmiljön på Forenede Care AB och uppger att arbetsmiljöarbetet på Daljunkaregården inte fungerar och att personal från arbetsplatsen utrycker att det systematiska arbetsmiljöarbetet inte fungerar. Skyddsombudet uppger att sedan Forenede Care AB tog över verksamheten på Daljunkaregården så har det i princip inte funnits något systematiskt arbetsmiljöarbete och att denne som skyddsombud inte har varit involverad alls.
Personalen upplever att de inte blir lyssnade på och att kollegor säger upp sig eller sjukskriver sig på grund av en ohälsosam arbetsmiljö. Kommunal uttrycker att det är en allvarlig situation och att personal upplever symptom som magont och huvudvärk på grund av den psykiska belastningen och att det finns indikationer på att arbetsbelastningen är alldeles för hög.
21 november 2024
2024/068197
Saknar beskrivning på hur arbetsgivaren ska säkerställa att arbetstagare får den kunskap som de behöver inför införandet av det nya journalsystemet Millenium
Vårdförbundet anser att det är glädjande att arbetsgivaren har beslutat om att genomföra kunskapsinsatser och riskanalyser inför lanseringen av det nya journalsystemet Millenium på Södra Älvsborgs Sjukhus i Vänersborg inom Västra Götalandsregionen.
Vårdförbundet anser däremot inte att det finns en tydlig och konkret beskrivning för hur arbetsgivaren ska ansvara för att utbildningen får önskad effekt utifrån den kunskap arbetstagaren behöver.
6 november 2024
2024/064923
Skyddsombud för psykiatrisjukvården region Skåne kräver extern hjälp för att förbättra arbetsmiljön
Ett skyddsombud inom region Skåne kräver extern hjälp för att förbättra arbetsmiljön på psykiatrisjukvården inom region Skåne och att skyddsombud inte hindras i sitt arbete och får ta del av tillbud- och skadeanmälningar och att man åtgärdar den bristande kompetensförsörjningen på avdelningen. Arbetsgivaren svarar bland annat att man ska genomföra Prevents OSA-enkät.
5 november 2024
2024/064558
Larm om skadlig arbetsmiljö på Socialförvaltningen i Bodens kommun
Ett skyddsombud larmar om att arbetsmiljön på Socialförvaltningen i Bodens kommun är bristfällig och att det finns otydliga riktlinjer kring brukare och att man med mycket kort varsel får förhållningsorder via mejl.
Skyddsombudet vill därför se att arbetsgivaren säkerställer att alla arbetstagare har förutsättningar att klara av sitt uppdrag och motverka den skadliga arbetsmiljön.
19 november 2024
2024/067508
Larm om brister i brandskydd på Älvdalens Ridklubb
Ett skyddsombud larmar om att det saknas ett dokument från en skyddsrond på Älvdalens Ridklubb och att den därför måste göras om. Skyddsombudet upptäckte att det saknades utrymningsskyltar, orienteringskarta, brandsläckare och brandfiltar. Samt att ventilationen behöver ses över och att man ser över en checklista för att tydliggöra ansvarsfördelning.
20 november 2024
2024/068003
Vill se ett anpassat schema så att medarbetare på demensboende får nödvändig återhämtning
Ett skyddsombud har skickat in en begäran om ingripande på Villa Videbeck demenscentrum Glunten B inom Lidköpings kommun då man anser att man har tagit otillräckliga åtgärder för att anpassa arbetsdagens förläggning så att denna får tillräcklig återhämtning.
Kommunal anser att särskilda anpassningar ska göras i det enskilda ärendet. Arbetsgivaren svarar att man måste följa verksamhetens bemanningskrav men försöker hitta olika lösningar för att schemat ska fungera bättre.
14 november 2024
2024/066868
Larm om dålig ventilation på Borlänge bibliotek
Ett skyddsombud larmar om att ventilationen på Borlänge bibliotek i Borlänge kommun är bristfällig och behöver åtgärdas på grund av ett pågående ventilationsbyte. Skyddsombudet uppger att lokalerna inte är en lämplig arbetsplats då den riskerar personalens hälsa och vill därför se att utrymmena noga undersöks under arbetets gång och att lokalerna håller stängt tills ventilationen är åtgärdad.
14 november 2024
2024/066568
Larm om dåligt anpassade arbetsbilar inom patrullverksamheten i Jönköpings kommun
Ett skyddsombud har skickat in en begäran om ingripande inom patrullverksamheten i Jönköpings kommun som svarar på och tar larm i ett enskilt boende. Detta eftersom arbetsgivaren har köpt in bilar till verksamheten som arbetstagarna inte fått vara med och prova ut. Man vill därför att det köps in bilar som är bättre anpassade till verksamheten.
Man uppger att man alltid tidigare har haft stora bilar som är anpassade till verksamheten med högt insteg, fyrhjulsdrift, extraljus och dieselvärmare. Skyddsombudet uppger att man kliver in och ur bilarna i genomsnitt 30-60 gånger per dag och att det därför blir ett stort arbetsmiljöproblem när bilarna inte är anpassade.
15 november 2024
2024/066979
Förbud
Förbud mot att använda degblandare:
Demir i Uppsala AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
14 november 2024
2024/066631
Abdos Multifood AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
6 november 2024
2024/065058
Foodmix Bazaar Kristianstad AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare samt en köttbandssåg utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor vardera.
4 november 2024
2024/064195
Billesholms Pizzeria Handelsbolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
20 november 2024
2024/067963
Södervärns krog AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare och en grönsaksskärare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor vardera.
21 november 2024
2024/068294
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare och en grönsaksskärare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor vardera.
20 november 2024
2024/067873
Två Brader Handelsbolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
20 november 2024
2024/067847
Förbud mot att använda vinkelslip
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en vinkelslip utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
6 november 2024
2024/064950
Förbud mot arbete med klyvsåg
Rönnberg & Mattsson Bygg Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en klyvsåg utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
20 november 2024
2024/067981
Förbud mot arbete med kemisk exponeringsrisk
Ljungby Pulverlackering AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud med ett vite på 150 000 kronor mot att låta arbetstagare vistas i lokaler där det förekommer kemisk exponeringsrisk
31 oktober 2024
2024/063738
Förbud mot att upplåta ställning och bygghiss
ABAB Sverige AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att upplåta en ställning och en bygghiss som inte har korrekt dokumentation på en byggarbetsplats med ett vite på 200 000 kronor.
14 november 2024
2024/066537
Greloc AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en ställning med bristande förankring och stabilitet och inte är besiktad i sin verksamhet på en byggarbetsplats med ett vite på 50 000 kronor.
13 november 2024
2024/066347
Förbud mot att att låta trycksätta anordning
H&H Biltvätt AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att låta trycksätta en anordning utan att den har genomgått en föreskriven besiktning med ett vite på 25 000 kronor.
13 november 2024
2024/066747
Förbud mot arbete med asbesthaltigt material
Ryds Glas Stockholm AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på med asbesthaltigt material utan ett giltigt tillstånd för att utföra denna typ av arbete med ett vite på 50 000 kronor.
21 november 2024
2024/068238
Förbud mot arbete på hög höjd:
Svea renewable solar AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 500 000 kronor.
19 november 2024
2024/067585
Skanska Sverige AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 250 000 kronor.
14 november 2024
2024/066930
Circle K Sverige AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 100 000 kronor.
11 november 2024
2024/067028
Tommy Allström Byggproduktion AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 100 000 kronor.
14 november 2024
2024/066623
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
19 november 2024
2024/067560
Plåtslagaren G.H Johansson Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 70 000 kronor.
14 november 2024
2024/066709
Sandå Norrköping AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 70 000 kronor.
19 november 2024
2024/067534
Kumla Tak Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
14 november 2024
2024/066719
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
14 november 2024
2024/066432
Impola Group Byggentreprenad AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
14 november 2024
2024/066561
Solotec Energiteknik AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
14 november 2024
2024/066553
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
21 november 2024
2024/068215
C4 Tower AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
21 november 2024
2024/068192
Hagakyrkan Habo har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att ut arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
19 november 2024
2024/067594
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
6 november 2024
2024/064881
Göta Tak AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att ut arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
21 november 2024
2024/068364
Bake N Flake Norrköping AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
19 november 2024
2024/067593
Stenhusarkitekten i Skandinavien AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
14 november 2024
2024/066678
Taggstarren 1 Fastighets AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
21 november 2024
2024/068186
JIW Förvaltning AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
20 november 2024
2024/068005
Överklaganden
Ginger AB överklagar Arbetsmiljöverkets beslut om ett förbud med ett vite på 4,5 miljoner kronor
Ginger AB överklagar Arbetsmiljöverkets beslut om att förbjuda nattarbete på nattklubben Club Kino inom bolaget Ginger AB med ett vite på 4,5 miljoner kronor om bolaget efter den 15 november 2024 sysselsätter arbetstagare med arbete mellan midnatt och klockan 05:00. Bolaget yrkar också på ett intermistiskt beslut i vändan på domen.
6 november 2024
2024/065026
Överklagade beslut om förbud mot kompressor
KM Bilvård i Höör AB överklagar Arbetsmiljöverkets beslut om att utfärda ett förbud mot att använda en kompressor och uppger att den tidigare ägaren hade besiktat den med godkänt resultat.
19 november 2024
2024/067547
SENASTE NYTT OM ARBETSMILJÖ VECKA 47 - 21 NOVEMBER 2024
Förelägganden
Polismyndigheten ska åtgärda ventilation på poliskontor i Uddevalla
Polismyndigheten har fått ett föreläggande med ett ett vite på 100 000 kronor för att senast den 1 februari 2025 ha åtgärdat ventilationen på poliskontoret Västra Fyrbodal i Uddevalla. Polismyndigheten ska också upprätta en handlingsplan och ta in extern hjälp utifrån. Detta efter att Arbetsmiljöverket vid en inspektion fick kännedom om att personalen upplever att luften är dålig och att det sker växlingar i temperaturen.
12 november 2024
2024/034303
Ska hantera ohälsosam arbetsbelastning på Neonatalavdelningen i Kalmar
Region Kalmar har fått ett föreläggande med ett vite på 250 000 kronor för att senast den 7 februari 2025 ha undersökt arbetsbelastningen för sjuksköterskor som arbetar på neonatalavdelningen i Kalmar – ha säkerställt att alla arbetstagare har kännedom om prioriteringsordning och att man undersöker och riskbedömer arbetstidens förläggning. Sjuksköterskor uppges sova dåligt, vara ledsna och sluta i en hög utsträckning och man har en låg grundbemanning men förväntas också hjälpa till vid akutlarm på barnakuten och förlossningen. Skyddsombudet uppgav också att det inte finns någon tydlig prioriteringsordning och brister med att det införts något som ska vara ett flexibelt arbetspass där arbetstagarna ska vara beredda på att kunna bli schemalagda på antingen dag eller kväll vilket skapar stress.
5 november 2024
2024/036873
Åhlin & Ekeroth Byggnads AB ska göra riskbedömningar för vibrationer
Åhlin & Ekeroth Byggnads AB har fått ett föreläggande med ett vite på 600 000 kronor för att senast den 28 februari 2025 ha genomfört riskbedömningar när det kommer till vibrationer och därefter upprätta en skriftlig handlingsplan för hur man ska hantera de problem som kan uppkomma i och med att arbetstagare exponeras för vibrationer. Bolaget ska också säkerställa att arbetstagare får information om risker vid exponering av vibrationer och vilka arbetsrutiner för att minska riskerna. Bolaget ska också anordna medicinska kontroller för arbetstagare som exponeras för vibrationer och anlita extern expertis.
5 november 2024
2024/051910
Gislaveds kommun ska göra riskbedömning för hot- och våld på enheten för ekonomiskt bistånd
Gislaveds kommun har fått ett föreläggande med ett vite på 50 000 kronor för att senast den 20 november 2024 ha upprättat en riskbedömning för hot- och våld på enheten för ekonomiskt bistånd. Kommunen ska inför en verksamhetsförändring undersöka riskerna för att arbetstagarna drabbas av hot och våld i arbetet utifrån lokalernas utformning.
5 november 2024
2024/021239
VY buss AB ska åtgärda smörjgropar
VY Buss AB har fått ett föreläggande med ett vite på 100 000 kronor om man efter den 16 december 2024 upplåter smörjgropar till arbete utan att ha säkerställt att brunnarna töms på vatten och att golvet har en tillräcklig lutning så det inte blir vattenpölar på golvet samt att det förses med halkskydd.
6 november 2024
2024/055436
Ska åtgärda maskinlinje efter allvarlig olycka
J D Stenqvist Aktiebolag har fått ett föreläggande med ett vite på 50 000 kronor årligen tills bolaget har visat upp vilka åtgärder som har vidtagits enligt handlingsplanen för att hantera brister i maskinlinjen som upptäcktes vid en inspektion som Arbetsmiljöverket gjorde efter en allvarlig personolycka. Vid inspektionen upptäckte man också att det saknades en riskbedömning för maskinen.
6 november 2024
2024/012655
Ska installera fungerande larm i frysrum
En enskild företagare har fått ett föreläggande med ett vite på 50 000 kronor för att senast den 16 december 2024 ha installerat ett fungerande larm i ett frysrum.
12 september 2024
2024/016424
Skyddsombud agerar
Larm om brister i arbetsmiljön inom Kriminalvården på anstalten i Gävle – arbetsgivaren föreslår att klienter kan städa toaletter
Ett skyddsombud larmar om brister inom Kriminalvården på anstalten i Gävle inom Lärcentrum där man tidigare har fått städning utförd men nu har försvunnit. Skyddsombudet ifrågasätter varför arbetsgivaren har köpt upp en tjänst som man nu inte menar kan tillgodose det som Kriminalvården behöver. Skyddsombudet anser att arbetsgivarens förslag om att klienter ska städa en av personaltoaletterna är under all kritik och att det skulle utsätta personalen för stora risker. Skyddsombudet anser också att det är problematiskt att antalet toaletter inte har förändrats samtidigt som antalet anställda markant har ökat. Arbetsgivaren har svarat att det enbart är möjligt att utföra där klienter rör sig eftersom man har upphandlat en extern städtjänst och att man inte kan garantera den personalens säkerhet i utrymmen där intagna vistas.
12 november 2024
2024/066139
Larm om kränkande särbehandling på Martin och Servera Logistik AB
Ett skyddsombud larmar om att två arbetstagare har utsatts för kränkande särbehandling när de har anklagats för att ha uppmanat kollegor till att dra ner på tempot. Skyddsombudet anser inte att bevisningen som arbetsgivaren presenterat visar på underlag som visar att repressalierna som har införts har något fog och har uppmärksammat att man förbiser rutiner gällande kränkande särbehandling om ryktesspridning och eventuellt förtal.
12 november 2024
2024/066324
Larm om kemiska risker i form av kvartsdamm på Åby Fasad AB
Ett skyddsombud larmar om att det vid ett besök på en arbetsplats för Åby Fasad AB noterades kemiska risker i arbetsmiljön i form av kvartsdamm och vill därför se att en undersökning genomförs för att fastställa om arbetstagare utför arbete i en sådan omfattning att de behöver giltiga tjänstbarhetsintyg för arbete med kvartsdamm och att de arbetstagare som har exponerats till en sådan omfattning att man borde ha haft ett giltigt tjänstbarhetsintyg får genomgå en medicinsk undersökning. Arbetsgivaren svarar att medicinska kontroller kommer att erbjudas och att man har påbörjat en handlingsplan. Skyddsombudet har också gjort en annan anmälan för att bolaget ska undersöka arbetstagarnas exponering för vibrationer och att arbetstagare ska erbjudas medicinska kontroller till följd av denna exponering.
12 november 2024
2024/066255
2024/066252
Larm om kränkande särbehandling på Albert Berner Montageteknik Aktiebolag
Ett skyddsombud larmar om att denne har fått signaler på att det förekommer kränkande särbehandling på Albert Berner Montageteknik Aktiebolag och anser att det inte har vidtagits tillräckliga åtgärder för att hantera problemet. Skyddsombudet vill därför se att arbetsgivaren klargör att all form av kränkande särbehandling är oacceptabel och ska upphöra omedelbart och att man tar in extern kompetens för att hantera problemen samt att man säkerställer att chefer har kunskaper för att hantera situationer som denna och att rutinerna om arbetsanpassning är kända bland alla medarbetare.
4 november 2024
2024/064133
Larm om bristfälliga lokaler på korttidsboende inom Uppvidinge kommun
Ett skyddsombud larmar om att lokalerna på Videbo korttidsboende för barn och ungdomar inom Uppvidinge kommun är bristfälliga och behöver anpassas.
5 november 2024
2024/064491
Skyddsombud kräver att gårdsbelysning ska åtgärdas på Axess Logistics Sweden AB
Ett skyddsombud larmar om att beslysningen är bristfällig och kräver att gårdsbelysningen ska åtgärdas på Axess Logistics Sweden AB eftersom tolv lampor uppges vara ur funktion.
5 november 2024
2024/064496
Larm om att ett skyddsombud hindrats i sitt arbete i över ett år inom Region Skåne
Ett skyddsombud larmar om att denne under mer än ett år har hindrats i sitt uppdrag på avdelning ett inom Vuxenpsykiatrin i Lund inom Region Skåne. Skyddsombudet uppger denna inte är inkluderad i arbetsmiljöarbetet och hindras i sitt uppdrag och att personalen på avdelningen inte upplever att de har möjlighet att påverka arbetsmiljö och att arbetsgivaren har satt i system att göra turbyten varje månad eftersom grundschemat inte går ihop vilket gör det svårt för de anställda att planera sin fritid.
5 november 2024
2024/064558
Larm om ohållbart schema på Skräddarbo korttidsvistelse i Borlänge kommun
Ett skyddsombud larmar om att medarbetarna på Skräddarbo korttidsvistelse i Borlänge kommun har ett ohållbart schema som inte gör det möjligt att få återhämtning eller raster under arbetsdagen. Skyddsombudet vill se ett fast schema där tider inte ändras inom rimlig tid och i samråd med berörd medarbetare. Skyddsombudet vill se att schemat läggs efter brukarnas behov och inte efter ekonomin och att man inte kringgår veckovilan genom att ändra ett fastlagt schema. Arbetsgivaren svarar att ett möte ska bokas in där den upplevda arbetsmiljön kan diskuteras.
5 november 2024
2024/064560
Vill se handlingsplaner och säkerställa att personal har tillräcklig kunskap inför införandet av det nya journalsystemet Millenium
Ett skyddsombud inom Västra götalandsregionen har skickat in en begäran om ingripande för att handlingsplaner saknas och att utbildning förvisso genomförs men att det lämnas till medarbetarna själva att bedöma om de har fått rätt kunskaper vilket man anser lägger för mycket ansvar på individen. Skyddsombuden ville se att arbetsgivaren genomför risk- och konsekvensanalyser innan det nya systemet införs. Sedan dess har Västragötalandsregionen pausat införandet av det nya systemet.
6 november 2024
2024/064923
Skyddsombud kräver ingripande för nattarbete utan fackligt avtal på flygbolag
Ett skyddsombud har skickat in en begäran om ingripande på Braathens support AB, Braathens Crew AB och Braathens International Airways AB eftersom nattarbete uppges pågå utan fackligt avtal. Arbetsgivaren uppger att man anser sig följa arbetstidslagen.
6 november
2024/064678
2024/064684
2024/064680
Larm om ohälsosam arbetsbelastning inom hemtjänsten i Hjo kommun
Ett skyddsombud larmar om att det förekommer ohälsosam arbetsbelastning inom hemtjänsten i Hjo kommun och vill att arbetsgivaren tar fram en prioriteringslista och säkerställer att alla arbetstagare utför arbetsuppgifter på ett ergonomiskt sätt. Skyddsombudet uppger att det inte sätts in vikarier vid sjukfrånvaro och att det skapar stress hos övriga personalen.
4 november 2024
2024/064055
Förbud
Förbud mot arbete med degblandare och grönsakskärare
MK Haninge Terrassen AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
13 november 2024
2024/066273
HS Pizzeria AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
13 november 2024
2024/066249
Ramuni Restaurang AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
13 november 2024
2024/066237
Fusion Diner Haveeli Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
13 november 2024
2024/066204
VH KÖK OCH BAR Restaurang AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
12 november 2024
2024/065953
Bröderna Kesen Pizzeria Handelsbolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
12 november 2024
2024/066037
Pizza i Haninge Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
12 november 2024
2024/065977
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
12 november 2024
2024/066043
Papas Restaurang i Landskrona har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
6 november 2024
2024/064794
Medan Etiopiska Traditional Restaurang AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
6 november 2024
2024/064723
Köket från Libanon AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
5 november 2024
2024/064456
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
5 november 2024
2024/064453
Linjekiosken och Kebab Bar Handelsbolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
4 november 2024
2024/064216
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare och en grönsaksskärare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor vardera.
4 november 2024
2024/064191
2024/064191
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en grönsaksskärare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
13 november 2024
2024/066374
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en grönsaksskärare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
12 november 2024
2024/066014
Förbud mot att använda såsmaskin
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en såsmaskin utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
12 september 2024
2024/065943
Förbud mot att använda köttkvarn
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en köttkvarn utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
4 november 2024
2024/064209
Alasadi Holding AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en köttkvarn utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
13 november 2024
2024/066340
Ali Baba Atroshi Gross AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en köttsåg utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
4 november 2024
2024/064028
Förbud mot att använda skärmaskin
Storbutiken i Nynäshamn AB, Ica Maxi har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en skärmaskin utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
13 november
2024/066192
Sham Bageri & Konditori AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en ostrivare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
4 november 2024
2024/064210
Förbud mot att använda baguettemaskin
Foodmix Bazaar Kristianstad AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en baguettemaskin utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
4 november 2024
2024/064195
Förbud mot att använda vispmaskin
O&R Livs handelsbolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en vispmaskin utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
13 november 2024
2024/066359
Förbud mot arbete med pelarborr
Volvo Truck Center Sweden Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en pelarborr utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
12 november 2024
2024/065962
Emmaljunga Torvmull Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en pelarborr utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
6 november 2024
2024/064697
Förbud mot arbete med vinkelslip
Härlövs bilar AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en vinkelslip utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
5 november 2024
2024/064432
Förbud mot att utföra arbete med asbest
ALS Scandinavia AB har fått ett förbud med ett vite på 50 000 kronor om de utför arbete med asbestanalys utan att säkerställa att personlig skyddsutrustning med lämplig skyddsnivå används.
4 november 2024
2024/063560
NKR Demolition Sweden AB har fått ett förbud med ett vite på 100 000 kronor om de utför arbete med asbesthaltigt material utan att säkerställa att arbetet sker i enlighet med hantering- och skyddinstruktioner som ett tillstånd för att utföra arbete med asbest utfärdas på.
5 november 2024
2024/064573
Stockholm Riv och Asbest Sanering AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete med asbest utan ett giltigt bearbetningstillstånd med ett vite på 50 000 kronor.
30 oktober 2024
2024/063109
Förbud mot att sysselsätta i arbete med kemikalier utan giltigt tjänstbarhetsintyg
Clover Nails AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att sysselsätta arbetstagare med att utföra arbete med ett lim innehållande farliga kemikalier utan att de har ett giltigt tjänstbarhetsintyg med ett vite på 25 000 kronor.
5 november 2024
2024/064622
Förbud mot arbete på ställning
V Sandins Bygg i Dalarna har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en ställning med bristande stabilitet och förankring med ett vite på 50 000 kronor.
6 november 2024
2024/064691
Förbud mot arbete på hög höjd:
Senior Material Properties AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 200 000 kronor.
13 november 2024
2024/066183
Gallno AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 150 000 kronor.
13 november 2024
2024/066267
SKG Svensk Entreprenad AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 100 000 kronor.
13 november 2024
2024/066193
Eklöf Fastighets AB i Norrköping har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 100 000 kronor.
6 november 2024
2024/064625
Flodén Byggnadsaktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 100 000 kronor.
5 november 2024
2024/047480
Betbygg Sverige AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 100 000 kronor.
5 november 2024
2024/064331
Peter Fors Måleri & Entreprenad AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 75 000 kronor.
12 november 2024
2024/065972
Bostadsrättsföreningen Vindelfjället Lämmeln har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
13 november 2024
2024/066375
DW TAK OCH BYGG AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
13 november 2024
2024/066053
Älmby Entreprenad Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
12 november 2024
2024/065948
V Sandins Bygg i Dalarna har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
6 november 2024
2024/064690
Vavan 1968 AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
13 november 2024
2024/066246
Daniel N Bygg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
6 november 2024
2024/064598
Leens Bygg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
5 november 2024
2024/064428
Angemel OÜ har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
5 november 2024
2024/064386
Fridströms Måleri Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
5 november 2024
2024/064387
Hanöbuktens Bygg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
5 november 2024
2024/064366
B & G Bygg i Hässleholm AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
5 november 2024
2024/064332
Elitplåt Öresund AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
6 november 2024
2024/064734
Autensius Plåtslageri AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
6 november 2024
2024/064696
Brixly AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
30 oktober 2024
2024/063707
Överklaganden
Skyddsombud överklagar Arbetsmiljöverkets beslut att avvisa anmälan om ingripande inom region Skåne
Skyddsombud för region Skåne överklagar Arbetsmiljöverkets beslut att avvisa deras anmälan om ingripande inom och vill förtydliga att deras krav handlar om att få vara med i det fortsatta arbetet kring de åtgärder som tidigare har tagits fram.
5 november 2024
2024/064508
Överklagar Arbetsmiljöverkets beslut om att inte bevilja undantag för tillfälliga personlyft
Ekström Lyftkonsult AB överklagar Arbetsmiljöverkets beslut angående att inte bevilja undantag för bolaget för att utföra tillfälliga personlyft.
5 november 2024
2024/064455
SENASTE NYTT OM ARBETSMILJÖ VECKA 46 - 14 NOVEMBER 2024
Förelägganden
Region Skåne får föreläggande för att hantera ohälsosam arbetsbelastning på förlossningen i Malmö
Region Skåne har fått ett föreläggande med ett vite på 100 000 kronor för att senast den 31 januari 2024 ha åtgärdat ohälsosam arbetsbelastning på förlossningen i Malmö på Skånes universitetssjukhus inom region Skåne och bedöma riskerna för ohälsosam arbetsbelastning samt upprätta en handlingsplan för att komma tillrätta med problemet. Detta efter larm om att barnmorskorna haft en tung arbetsbelastning under sommaren och att tolvtimmarspass hade införts och skyddsorganisationerna larmat om att barnmorskorna inte hann ta ut sina raster och att de fått rapporter om att det förekommer symptom på ohälsa som migrän, huvudvärk och magproblem bland arbetstagarna.
7 november 2024
2024/040847
Hedin Automotive Bavaria AB ska åtgärda förekomsten av kränkande särbehandling
Hedin Automotive Bavaria AB har fått ett föreläggande med ett vite på 100 000 kronor för att senast den 15 januari 2025 ha åtgärdat brister i arbetsmiljön genom att ha klargjort att kränkande särbehandling inte accepteras inom verksamheten. Bolaget ska också undersöka och riskbedöma arbetsmiljön och ta hjälp av en extern aktör i arbetsmiljöarbetet. Bolaget ska också säkerställa att de som har ansvar för att utföra arbetsmiljöarbete har de kunskaper som krävs för att förebygga kränkande särbehandling.
7 november 2024
2024/051619
Skyddsombud agerar
Larm om arbetsmiljöbrister på Migrationsverket
Ett skyddsombud har larmat om att det finns arbetsmiljöbrister inom Migrationsverket på Id-enhet 2, nationella operativa avdelningen. Arbetstagarna upplever att det finns brister i ledarskapet som inte har hanterats genom upprättandet av en handlingsplan. Skyddsombudet vill se en omedelbar utredning av arbetsmiljön. Arbetsgivaren svarar bland annat att man avser att göra en OSA-kartläggning.
8 november 2024
2024/065458
Larm om explosionsrisk vid truckladdningsplats på LKAB
Ett skyddsombud larmar om att man inte har upprättat en säker truckladdningsplats på LKAB och om att det finns en tydlig explosionsrisk eftersom truckladdningsplatsen är belägen i direkt närhet till svetsarbete. Eftersom vätgas kan uppkomma vid laddning av tryckbatterier oroas skyddsombudet över att det kan leda till en allvarlig säkerhetsrisk i kombination till gnistor och hetta som uppkommer vid svetsning. Det finns heller ingen tempererad ögondusch i anslutning till arbetsområdet. Skyddsombudet vill därför se att truckladdningsplatsen separeras från svetsarbetsplatsen och att man installerar en ögondusch.
8 november 2024
2024/065383
Ett skyddsombud larmar om arbetsmiljöbrister på Gruvrisskolan inom Falu kommun
Skyddsombudet larmar om att det finns brister med dålig eller obefintlig belysning på skolgården på Gruvrisskolan inom Falu kommun och ifrågasätter hur arbetsgivaren ska säkerställa en god arbetsmiljö som inte leder till stress då man inte kan se eleverna på skolgården. Skyddsombudet ifrågasätter också hur arbetsgivaren säkerställer att det finns tillräckligt med personal på skolgården. Falu kommun svarar att man gör en inspektion av utomhusbelysningen och att skolledningen ska säkerställa att tillsynen vid utomhusvistelser är tillräcklig.
8 november 2024
2024/065387
Larm otillfredsställande psykosocial arbetsmiljö på Skarpatorpsskolan i Stockholms kommun
Ett skyddsombud larmar en otillfredsställande psykosocial arbetsmiljö på grund av skolledningens sätt att leda skolan Skarpatorpsskolan i Stockholms kommun. I en enkätundersökning uppger skyddsombudet att personal vittnar om att de blir tillrättavisade av skolledningen när de uttryckt sig kritiskt och en stor andel anser också att skolledningen kontrollerar sin personal och splittrar kollegiet samt att man har en hög administrativ arbetsbörda. Skyddsombudet uppger att man har efterfrågat en handlingsplan för att hantera arbetsmiljöproblem. Skyddsombudet uppger också att det har funnits problem med kränkande särbehandling på skolan som inte behandlas adekvat och att man undersöker personalens arbetsbelastning samt tar in en extern part för att säkra arbetsmiljöarbetet.
8 november 2024
2024/065454
Krav på åtgärder kring arbetsmiljön på Alleima Tube AB
Ett skyddsombud kräver ett ingripande för att förbättra arbetsmiljön på Alleima Tube AB och vill förenkla och förbättra samt uppdatera instruktioner och säkra stopp samt att säkerställa att maskiner som är öppna åtgärdas så arbetstagare inte komma åt dess rörliga delar. Operatörer uppges också behöva klättra upp på maskiner och det finns risk för belastningsskador eftersom arbetsbänkar behöver förbättras för att skapa en bra ergonomi. Skyddsombudet uppger också att det finns en övervägande risk för ohälsa och olycksfall på grund av arbetssättet.
7 november 2024
2024/065093
Förbud
Förbud mot att använda degblandare och grönsaksskärare
FAMOSA Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare och en grönsaksskärare med ett vite på 25 000 kronor vardera.
7 november 2024
2024/065027
Pizzabagaren i Arjeplog AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en grönsaksskärare och en degblandare med ett vite på 25 000 kronor vardera.
14 augusti 2024
2024/044378
2024/044381
Förbud mot arbete på hög höjd:
Senior Material (Europe) AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 200 000 kronor.
7 november 2024
2024/065072
Top Plåtslageri Stockholm AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 60 000 kronor.
7 november 2024
2024/065048
Get Home Tätskikt AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
7 november 2024
2024/065108
Plåt och Bygg Delgado AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
7 november 2024
2024/065085
NILATOR AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
7 november 2024
2024/065083
De Van Construct AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
7 november 2024
2024/065019
Dan Tak och Plåt AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
7 november 2024
2024/065064
Mats Eriksson Byggplåt i Trosa AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
7 november 2024
2024/065001
SENASTE NYTT OM ARBETSMILJÖ VECKA 45 - 7 NOVEMBER 2024
Förelägganden
Västra Götalandsregionen ska åtgärda ständiga överbeläggningar vid Skaraborgs sjukhus
Västra Götalandsregionen har fått ett föreläggande med ett vite på 100 000 kronor för att senast den 31 januari 2025 ha undersökt arbetsbelastningen för sjuksköterskor inom Lung- och medicinavdelning 65 och 66 på Skaraborgs Sjukhus i Skövde. Detta efter att Arbetsmiljöverket genomfört en inspektion och skyddsorganisationen angav att det under en längre tid hade förekommit en ansträngd arbetssituation med många överbeläggningar. Det fanns också brister i introduktionen och alla nyanställda hade inte fått hela den introduktionsperiod som de borde ha fått och att det förekom att introduktionen hölls av arbetstagare som enbart hade varit på arbetsplatsen i några månader.
31 oktober 2024
2024/040815
Nobina Sverige AB får ett föreläggande för att åtgärda kalla bussar och förarhytter i trafik
Nobina Sverige AB har fått ett föreläggande med ett vite på 100 000 kronor för att senast den 15 februari 2025 ha säkerställt att bussarna i trafik har en lufttemperatur på minst fem plusgrader vid förarplatsen. Detta efter att skyddsombud hade larmat om att det var kallt i bussarna och ansåg sig hindrade i sitt uppdrag då de inte fick mäta temperaturerna för att säkerställa en god arbetsmiljö för busschaufförerna.
28 oktober 2024
2024/002081
Region Dalarna ska åtgärda hög arbetsbelastning på Falu lasarett
Region Dalarna har fått ett föreläggande med ett vite på 100 000 kronor för att senast den 31 januari 2025 ha säkerställt att alla arbetstagare på avdelning 60 vid Falu lasarett har kännedom om vilka arbetsuppgifter de förväntas göra och hur de ska prioritera arbetsuppgifter vid tidsbrist. Regionen ska också skriftligt redovisa de åtgärder som vidtas för att säkerställa att arbetstagare inte råkar ut för olycksfall eller ohälsa i arbetet. Detta efter att skyddsombuden vid en inspektion larmade om att det saknas en tydlig riktlinje för när man får ta in extrabemanning vid förhöjd arbetsbelastning. Det framkom också vid inspektionen att situationen med den höga arbetsbelastningen hade pågått under en lång tid.
31 oktober 2024
2024/034588
Preem AB ska säkerställa att arbetstagare kan steka korv med fritt utrymme framför ugnen och att hantering av varm mat sker under axelhöjd
Preem AB har fått ett föreläggande med ett vite på 100 000 kronor för att senast den 25 februari 2025 ha säkerställt att deras ugnar ska vara placerade så att det finns fritt arbetsutrymme om minst 0,8 meter framför dem. Detta efter att ett skyddsombud efterfrågade att man skulle vidta åtgärder för att minimera risken för brännskador på grund av hur ugnarna står placerade bakom kassadisken. Bolaget ska också säkerställa att arbete vid hantering av varm mat inte utförs ovanför axelhöjd.
28 oktober 2024
2024/049541
Ska undersöka arbetsutrustning för högtrycksspolning på vattenverket i Visby efter dödsolycka
Region Gotland har fått ett föreläggande med ett vite på 100 000 kronor för att senast den 15 december 2024 ha åtgärdat sin arbetsutrustning för högtrycksspolning vid vattenverket i Visby och att man gör en ny riskbedömning. Man ska också säkerställa att det finns skriftliga instruktioner för hur arbetet ska utföras och att de som utför arbetet har dokumenterade teoretiska och praktiska kunskaper för det. Detta efter att Arbetsmiljöverket inspekterade arbetsplatsen efter en dödsolycka som inträffat.
31 oktober 2024
2024/043178
VS Pulverlack AB ska säkerställa det systematiska arbetsmiljöarbetet
VS Pulverlack AB har fått ett föreläggande med ett vite på 125 000 kronor för att senast den 15 januari 2024 ha säkerställt att de som har uppgifter i det systematiska arbetsmiljöarbetet har tillräckliga befogenheter, resurser och kunskaper för att kunna utföra sina uppgifter. Man ska också ta hjälp av extern kompetens och upprätta rutiner för att se till att det görs regelbundna riskbedömningar och undersökningar av arbetsmiljön. Beslutet togs efter att Arbetsmiljöverket inspekterade VS Pulverlack AB eftersom det hade inträffat en allvarlig händelse där en arbetstagare skadades.
1 november 2024
2024/027761
Max Mat i Karlstad AB ska säkerställa framkomliga utrymningsvägar
Arbetsmiljöverket beslutade efter en inspektion att utfärda ett omedelbart föreläggande för livsmedelsbutiken Maxmat i Karlstad AB med ett vite på 50 000 kronor för att man ska säkerställa att utrymningsvägar är fria från föremål och skyltade. Arbetsmiljöverket fann att tre av fyra utrymningsvägar för livsmedelsbutiken var helt blockerade.
31 oktober 2024
2024/063585
Solna hunddagis AB ska åtgärda arbetsmiljöbrister
Solna hunddagis AB har fått ett föreläggande med ett vite på 50 000 kronor för att senast den 20 december 2024 ha tagit fram rutiner för första hjälpen och krisstöd och undersöka arbetsförhållandena i sin verksamhet. Bolaget ska också ta fram skriftliga instruktioner för arbete som innebär allvarliga risker – bland annat kemiska riskfällor.
31 oktober 2024
2024/024402
Skyddsombud agerar
Skyddsombudsstopp på Värmlandsbro skola på grund av dålig luft
Ett skyddsombudsstopp gjordes på Värmlandsbros skola på grund av brister i ventilationen som har lett till dålig luftkvalitet.
28 oktober 2024
2024/062521
Skyddsombudsstopp på Adient Sweden AB
Ett skyddsombudsstopp gjordes på Adient Sweden AB på grund av risk för belastningsskador.
29 oktober 2024
2024/062690
Larm om att Carlsberg Supply Company Sverige AB bryter mot arbetstidslagen
Ett skyddsombud har lamat om att Carlsberg Supply Company Sverige AB bryter mot arbetstidslagen på Ramlösa Hälsobrunn i Helsingborg. Skyddsombudet uppger att vissa arbetstagare inte har fått sin dygnsvila och att även helgvilan har uteblivit och att övertid innebär att arbetstidslagen inte följs och man vill därför se en utredning kring om arbetstidslagen följs.
29 oktober 2024
2024/062692
Bristfällig ventilation på Håstensskolan i Varberg
Ett skyddsombud kräver ett ingripande på Håstensskolan i Varberg eftersom man under många år har och har haft problem med mögel och undermålig ventilation. Skolan uppfyllde Arbetsmiljöverkets krav på fullgod ventilation 2022 men nu upplever både personal och elever besvär igen och skyddsombudet vill att man ser över ventilationen.
29 oktober 2024
2024/062830
Larm om hög arbetsbelastning på Höghammarskolan i Hälsingland
Ett skyddsombud larmar om att det finns indikationer på att det förekommer ohälsosam arbetsbelastning på Höghammarskolan i Hälsingland. Skyddsombudet vill därför se att arbetsgivaren undersöker om kraven i arbetet är anpassade efter resurserna och om det finns något samband mellan den höga sjukfrånvaron och arbetsmiljön. Personaltätheten uppges vara låg så arbetstagarna inte hinner ta sina raster.
29 oktober 2024
2024/062838
Tvingas backa långa sträckor för att hämta avfall
Ett skyddsombud kräver ett ingripande på det kommunalägda Renova AB i Göteborg eftersom denne upplever brister vid backning på trånga gator men inte har fått något gehör för det. Arbetstagarna uppges tvingas backa långa sträckor för att hämta avfall och att man uppfattar det som ett riskmoment och en försämrad arbetsmiljö.
28 oktober 2024
2024/062549
Larm om exkluderande av skyddsombud vid planering av omfattande förändringar på Tamro AB
Ett skyddsombud larmar om att skyddsombud exkluderas i arbetet med att planera omfattande förändringar inom verksamheten på Tamro AB. Skyddsombudet uppger att förändringar har införts utan att ha riskbedömts och skyddsombudet kräver därför att man involveras i arbetsmiljöarbetet.
31 oktober 2024
2024/063458
Förbud
Förbud mot att använda degblandare:
Indisk restaurang i Karlstad AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
31 oktober 2024
2024/063604
Triss i S AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
31 oktober 2024
2024/063607
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
30 oktober 2024
2024/063499
Förbud mot att använda vinkelslip
Alfa Tak & Byggservice AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en vinkelslip utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
29 oktober 2024
2024/062807
Förbud mot arbete på hög höjd:
Peab Sverige AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 500 000 kronor.
29 oktober 2024
2024/062757
S.A Knivsta AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 150 000 kronor.
24 oktober 2024
2024/062113
Färjestads Bollklubb Fastighets AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 100 000 kronor.
25 oktober 2024
2024/062142
L2 Bygg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
29 oktober 2024
2024/062799
Takfokus Sverige AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
31 oktober 2024
2024/063405
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
29 oktober 2024
2024/062715
Selbergs Entreprenad i Umeå AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
29 oktober 2024
2024/062850
ByggTeam & Entr i Norr AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
29 oktober 2024
2024/062747
Svanbergs Bygg & Snickeri AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
29 oktober 2024
2024/062720
P&M GOSH AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
29 oktober 2024
2024/062693
BAB Bygg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
29 oktober 2024
2024/062821
ZolarTech i Skandinavien AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
31 oktober 2024
2024/063551
Modul- &Byggservice i Skåne AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
2024/062822
29 oktober 2024
Överklaganden
Överklagar Arbetsmiljöverkets beslut om att inte kräva samverkan vid framtagandet av ny drogpolicy på LKAB
Ett huvudskyddsombud överklagar Arbetsmiljöverkets beslut att inte genomföra några åtgärder för att säkerställa att LKAB samverkar med skyddsombud i framtagandet av en ny drogpolicy.
28 oktober 2024
2024/062561
SENASTE NYTT OM ARBETSMILJÖ VECKA 44 - 31 OKTOBER 2024
Förelägganden
Diesel kommer in på ambulansstationen i Västerås – regionen ska åtgärda luftkvaliteten
Region Västmanland har fått ett föreläggande med ett vite på 100 000 kronor för att senast den 20 januari 2024 ha säkerställt att luftkvaliteten på ambulansstationen i Västerås är så bra som möjligt och att ventilationssystemet tillför tillräckligt med luft och genomgår en obligatorisk kontroll. Regionen ska också se till att halkrisken på golvet i garaget minskar och att det finns utrymmen för att torka jackor och väskor som inte kan köras i torktumlaren. Arbetsmiljöverket uppger att när stationen byggdes för 40-50 år sedan var den tänkt för 30 medarbetare och att det i dag arbetar 75 medarbetare på ambulansstationen vilket ställer stora krav på ventilationen. Personalen uppger också att det blir väldigt varmt på sommaren och väldigt kallt på vintern i lokalen. Vid inspektionen uppgav man också att dieselavgaser kommer in i ambulansstationen när sjukhusets reservkraft, som ligger i en nybyggd byggnad bakom ambulansstationen, körs.
24 oktober 2024
2024/033514
Klackenbergs Böcker och Papper AB ska förbättra det systematiska arbetsmiljöarbetet
Klackenbergs Böcker och Papper AB har fått ett föreläggande med ett vite på 100 000 kronor för att senast den 1 januari 2025 ha förbättrat sitt systematiska arbetsmiljöarbete och undersöka arbetsförhållandena för att bedöma riskerna för ohälsa och olycksfall i arbetet. Detta eftersom Arbetsmiljöverket vid en inspektion uppmärksammade att det inte fanns rutiner inom företaget för att säkerställa det systematiska arbetsmiljöarbetet och gjorde bedömningen att det inte fanns tillräcklig kunskap och kompetens för att utföra det systematiska arbetsmiljöarbetet och vill därför att bolaget tar in extern hjälp för att göra det.
23 oktober 2024
2024/024427
Stendals El Aktiebolag ska åtgärda brister i arbetsmiljön
Stendals El Aktiebolag har fått ett föreläggande med ett vite på 150 000 kronor för att senast den 31 december 2024 ha genomfört åtgärder för att förbättra rutinerna kring det systematiska arbetsmiljöarbetet. Bolaget ska också undersöka risker för belastningsbesvär och arbetstagarens exponering för vibrationer. Samt riskbedöma och göra en förteckning över kemiska riskfällor.
23 oktober 2024
2024/015707
Edåsens turism AB har fått ett föreläggande för att hantera arbetsmiljöproblem
Edåsens turism AB har fått ett föreläggande med ett vite på 40 000 kronor för att senast den 26 november 2024 ha genomfört vissa arbetsmiljöåtgärder. Bolaget ska undersöka och riskbedöma arbetsmoment där arbetsutrustning så som köksmaskiner, kokgrytor, stekhäll och fritös förekommer. Bolaget ska också säkerställa att det finns rutiner för att hantera kränkande särbehandling och fördela arbetsuppgifterna inom det systematiska arbetsmiljöarbetet. Man ska också se till att det finns säkerhetsdatablad för farliga kemiska riskfällor tillgängliga.
22 oktober 2024
2023/063634
Bröt förbud mot att använda bygghiss – nu ska den förseglas
JSB Construction AB har fått ett föreläggande med ett beslut om att en bygghiss på Byggarbetsplats Knektbacken ska förseglas eftersom man vid en inspektion i oktober 2024 kunde konstatera att bolaget använde bygghissen trots att de hade fått ett förbud mot att använda den.
25 oktober 2024
2024/060061
Skyddsombud agerar
Skyddsombudsstopp på Cubsec AB på grund av hot och våld
Ett skyddsombudsstopp gjorde på Cubsec AB på grund av hot och våld.
11 oktober 2024
2024/058897
Larm om stress på grund av konstant låg grundbemanning på hjärtavdelningen vid Örnsköldsviks sjukhus
Ett skyddsombud larmar om att det förekommer ohälsosam arbetsbelastning på hjärtavdelningen Mava/Eva vid Örnsköldsviks sjukhus i region Västernorrland. Skyddsombudet larmar om att det konstant förekommer låg grundbemanning och att det är ojämnt bemannat inom verksamheten och att arbetsgivaren måste säkerställa att det finns rimlig tid inplanerat i arbetstagarnas scheman för att man ska hinna med alla arbetsuppgifter kring varje patient. Skyddsombudet vill också se att rätt kompetens finns på plats under dygnet och att man tydliggör hur arbetstagarna ska prioritera vid arbetstoppar. Den ohälsosamma arbetsmiljön leder till stress och en känsla av otillräcklighet hos arbetstagarna som heller inte uppges ha tid för återhämtning eller rast under sina arbetspass och skyddsombudet rapporterar om att flera medarbetare har blivit utbrända eller är på väg att bli utbrända och har haft symptom som ångest, hjärtklappning och andra stressrelaterade symptom. Flera medarbetare uppges också ha slutat eftersom de även om de har trivts på avdelningen upplevt att de inte fått något gehör när de har signalerat att de inte klarar av stressen och arbetsbelastningen. Den stora andelen övertid som arbetas uppges också leda till sjukskrivningar. Arbetsgivaren uppger att arbetsgivaren har olika metoder för att säkerställa medarbetares arbetsbörda som hämtas in vid olika träffar och samtal och medarbetarenkäter och säger sig vara öppna för dialog om hur man ska säkerställa att personalen får ut sin rast. Arbetsgivaren uppger också att man följer gällande arbetstidslagar och att man bemannar upp vid hög vårdtyngd.
25 oktober 2024
2024/062260
Flera brister uppmärksammades vid skyddsrond på tre olika förskolor inom Dibber BLA AB
Skyddsombud larmar om arbetsmiljöbrister på Årsta förskola, S:t Johannes förskola och Källparken i Uppsala. Vid en skyddsrond fann man brandrisker i förskolans miljöer, skaderisker för barnen, bristande hygienrutiner kring både livsmedel och städning och bristande arbetsmiljö och ledarskap. Ett skyddsombud vill se att man undersöker om arbetstagare inom Dibber BLA AB har kännedom om tillbud och avvikelserapporter – eller om man får tid att skriva dessa – eftersom man anser att det är oroväckande att det inte finns några avvikelserapporteringar om bit/rivskador trots att det inom verksamheten finns tre förskolor. Arbetsgivaren svarar bland annat att det inte finns några rapporterade tillbud under 2023 och att man därför ska förstärka rutinen kring detta.
22 oktober 2024
2024/061466
Larm om långa och tuffa körpass på Vårgårda buss AB
Ett skyddsombud har skickat in en begäran om ingripande inom Vårgårda buss AB på grund av ändrade körscheman som chaufförerna upplever tuffa eftersom de är långa och innebär mycket körning och att det går ut över deras fritid eftersom de är konstant trötta. Skyddsombudet vill se att arbetsbelastningen delas lika bland alla anställda.
24 oktober 2024
2024/062058
Vill se riskbedömning hos kund inom personlig assistans i Varbergs kommun
Ett skyddsombud vill att arbetsgivaren genomför en riskbedömning för en enskild kund inom personlig assistans inom ett LLS-boende i Varbergs kommun. Detta då arbetstagare rapporterat om att en enskild kund oftare går in i affekt med självskadebeteende vilket man tror beror på schemaförändringar som innebär att det sker personalbyten oftare. Man vill därför se 24-timmars pass men det har arbetsgivaren nekat. Arbetsgivaren svarar att man kommer att erbjuda handledning och utbildning och säkerställa att kommunens riktlinjer kring hot och våld är kända inom verksamheten.
23 oktober 2024
2024/061487
Larm om stressig arbetsmiljö på äldreboende i Kungälv
Ett skyddsombud larmar om en situation med mycket stress och att arbetsmiljön för personalen på Kärna äldreboende i Kungälvs kommun har blivit sämre sedan en neddragning i budgeten gjordes. Under natten uppges man vara tre personer på 43 boende och man upplever sig arbeta precis på gränsen för sin kapacitet och att det under natten förekommer att enbart en i personalen har behörighet att dela ut medicin. Arbetsgivaren svarar med ett förslag på att ändra ett dagspass så det är mellan 09-18 samt pekar på att man vid läkemedelsdelegation har en prioriteringslista och att andra avdelningar kan hjälpa till.
22 oktober 2024
2024/061181
Hög arbetsbelastning inom Hemtjänsten i Bollnäs kommun
Ett skyddsombud larmar om att arbetsbelastningen för arbetstagare inom Bollnäs hemtjänst – Norr och Väster, i Bollnäs kommun, har en ohälsosam arbetsbelastning och vill att arbetsgivaren undersöker om kraven i verksamheten är anpassade efter resurserna och att man ska undersöka den höga sjukfrånvaron beror på förhållanden i arbetet. Det finns också kort om tid för överlämning för personalen och skyddsombudet vill därför att man säkerställer att det finns en rapporteringstid vid skiftbyte inom ramen för arbetstiden för att undvika övertid. Skyddsombudet vill också att arbetsgivaren säkerställer att det finns tid för återhämtning under arbetspasset och för raster samt toalettbesök och att planerad tid hos brukare stämmer med den tid som arbetstagarna faktiskt hinner vara där och att besök inte kortas ner för att rymmas i planeringen. Arbetsgivaren svarar bland annat att upplevelsen kring arbetsbelastning är individuell och vill se individuella lösningar för personalen som upplever stress men påpekar också att dessa åtgärder inte får innebära sämre förutsättningar för andra medarbetare.
21 oktober 2024
2024/061018
Förbud
SJ får ett förbud med ett vite på 500 000 kronor – ska säkerställa att arbetstagare kan göra ett tryggt arbete på spåren vid Stockholm Centralstation
SJ AB har fått ett förbud med ett vite på 500 000 kronor mot att låta sina arbetstagare utföra arbetsmoment som innebär att arbetstagare behöver beträda spårområdet på Stockholms Centralstation om man inte säkerställer att underlaget på spår 12, 13 samt 16 och 17 är fria från hinder och ojämlikheter som ökar fallrisken. Detta efter att Arbetsmiljöverket vid en inspektion uppmärksammade att det förekom ett arbetsmoment där lokföraren behöver kliva ned på spåret för att kunna utföra arbete framför loket. Man uppmärksammade också kabelboxar i betong som stack upp längs med spåren. Ett skyddsombud begärde ett skyddsombudsstopp på grund av detta sedan dess har däremot spåren 8, 10 och 11 åtgärdats och skyddsombudsstoppet återkallats men Arbetsmiljöverket vill nu även se åtgärder på de fyra andra spårområdena.
24 oktober 2024
2024/059374
Förbud mot att använda degblandare:
Lavians kök AB har fått ett förbud med ett vite på 50 000 kronor mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
23 oktober 2024
2024/060307
Alléplans Pizzeria AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
23 oktober 2024
2024/061601
Bageriet på bryggan i Jönköping AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
22 oktober 2024
2024/061193
961 Holding AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
11 oktober 2024
2024/059863
Hannas favorit AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
9 augusti 2024
2024/043766
LA Matcentral AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
24 oktober 2024
2024/061914
Förbud mot att använda svarv
Hydraulik och Industriservice i Kävlinge AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en svarv utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
23 oktober 2024
2024/061591
Förbud mot arbete med slipmaskin och pelarborr
Z-prefab AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en slipmaskin och en pelarborr utan erforderliga skydd med ett vite på 50 000 kronor vardera.
25 oktober 2024
2024/062105
2024/062092
Förbud mot att använda en trycksatt kompressor
Ocean Finsnickeri AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en trycksatt kompressor inom sin verksamhet med ett vite på 50 000 kronor.
18 oktober 2024
2024/060972
Förbud mot arbete med köttbandssåg
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en köttbandssåg utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
24 oktober 2024
2024/061821
Förbud mot arbete på ställning:
Rörfokus i Gävle AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på en ställning med bristande stabilitet och förankring med ett vite på 100 000 kronor.
15 oktober 2024
2024/059532
JSB Construction AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på en ställning med bristande stabilitet och förankring med ett vite på 50 000 kronor.
22 oktober 2024
2024/061289
Förbud mot arbete på hög höjd:
OBK Sverige AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 150 000 kronor.
23 oktober 2024
2024/061638
XERVON Sweden AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 150 000 kronor.
22 oktober 2024
2024/061237
Treano Bygg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 150 000 kronor.
17 oktober 2024
2024/060917
IN3PRENÖR AKTIEBOLAG har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 100 000 kronor.
24 oktober 2024
2024/061855
AH Montage AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 75 000 kronor.
24 oktober 2024
2024/061897
JET AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
23 oktober 2024
2024/061497
Sandå Stockholm AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
24 oktober 2024
2024/061908
Blue Wall Construction AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
23 oktober 2024
2024/061540
Vättertak AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
23 oktober 2024
2024/061505
GUSTAB AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
25 oktober 2024
2024/062112
Robusta Byggnads AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
22 oktober 2024
2024/061482
Norrbottens Bygg & Montage AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
23 oktober 2024
2024/061469
Norrbotten Plåt & Ventilation AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
23 oktober 2024
2024/061468
Överklaganden
Överklagar Arbetsmiljöverkets beslut
Ett huvudskyddsombud för äldreomsorgen inom Marks kommun överklagar Arbetsmiljöverkets beslut angående arbetstid och schemaläggning.
24 oktober 2024
2024/062006
Överklagar Arbetsmiljöverkets beslut om förbud för arbete på hög höjd
Vättertak AB överklagar Arbetsmiljöverkets beslut om att utfärda ett förbud med ett vite mot arbete på hög höjd.
23 oktober 2024
2024/061682
SENASTE NYTT OM ARBETSMILJÖ VECKA 43 - 24 OKTOBER 2024
Förelägganden
Flera farliga risker ska åtgärdas på Sandarnaskolan i Göteborgs kommun
Göteborgs kommun har fått ett föreläggande med ett vite på 200 000 kronor för att senast den 15 januari 2025 ha åtgärdat arbetsmiljöproblem på Sandarnaskolan. Detta eftersom Arbetsmiljöverket vid en inspektion uppmärksammade att räcket på bron mellan skolgården och takskolgården var utformat på ett sätt så att de fanns en risk att någon ramlade igenom det och personalen utrryckte att de kände sig stressade över att de inte hade överblick över hela skolgården. Arbetsmiljöverket vill också att man åtgärdar staketet ovanför branterna på skolgården så det inte går att klättra på. Göteborgs kommun ska också undersöka en trappa i skolbyggnaden och minimera risken för att elever ska falla i den och att man undersöker skolgården för att minimera risker.
18 oktober 2024
2024/052719
Belastningsergonomiska risker inom kostenheten i Ludvika kommun
Ludvika kommun har fått ett föreläggande med ett vite på 100 000 kronor för att senast den 2 januari 2025 har åtgärdat vissa arbetsmiljöproblem på kostenheten inom vård- och omsorgsförvaltningen. Kommunen ska göra en undersökning och riskbedömning av arbetsmiljön med inriktning på belastningsergonomiska risker och därefter vidta de åtgärder som bedöms behövas. Detta efter att Arbetsmiljöverket vid en inspektion fann att det saknades kunskap inom området och tekniska hjälpmedel inom verksamheten.
17 oktober 2024
2024/035617
Kreativ Event i Sollefteå AB ska åtgärda ventilation
Kreativ Event i Sollefteå AB har fått ett föreläggande med ett vite på 125 000 kronor för att senast den 31 januari 2025 ha åtgärdat arbetsmiljöproblem på Restaurang Old Oak genom att åtgärda processventilationen i köket och säkerställa att utflödesluften förbättras.
18 oktober 2024
2024/016753
Ska säkerställa att det finns en fungerande processventilation
Nyholms Lack & Bläster AB har fått ett föreläggande med ett vite på 80 000 kronor för att senast den 31 december 2024 ha säkerställt att det finns processventilation som för bort luftföroreningar vid hantering av kemiska riskkällor.
17 oktober 2024
2023/071431
Nya Stenmans AB ska säkerställa att det finns säkerhetsdatablad och kemikalieförteckningar
Nya Stenmans AB har fått ett föreläggande med ett vite på 40 000 kronor för att senast den 13 december 2024 ha säkerställt att man har säkerhetsdatablad och annan information om kemiska riskkällor som förekommer inom verksamheten och att de har en kemikalieförteckning.
18 oktober 2024
2024/003269
Mälby Skog AB ska skicka in riskbedömningar
Mälby Skog AB har fått ett föreläggande med ett vite på 30 000 kronor för att senast den 6 november 2024 ha skickat in två riskbedömningar med tillhörande handlingsplaner och ha kompletterat sina skriftliga rutiner för hur man inom bolaget bedömer fysiska, organisatoriska och sociala arbetsförhållanden inom verksamheten.
17 oktober 2024
2024/023138
Skyddsombud agerar
Skyddsombudsstopp mot att använda hemtjänstbil i Blekinge
Ett skyddsombudsstopp gjordes mot att använda en bil som används inom hemtjänsten i Olofström Blekinge.
15 oktober 2024
2024/059499
Larm om ensamarbete inom NU-sjukvårdens ambulansverksamhet i Vänersborg
En ny rutin som enligt skyddsombudet har kommit till för att spara pengar har gjort att ensamarbete förekommer i akutambulanser inom NU-sjukvården i Vänersborg inom Västra götalandsregionen då frånvarande personal inte alltid ersätts och denna kallas då bedömningsbil. Vårdförbundet kan inte se att detta beslut skett i samverkan med fackliga företrädare och man kan heller inte se att det gjorts någon riskbedömning inför att den nya rutinen infördes. Skyddsombuden vill därför att den nya rutinen pausas tills det har genomförts en risk- och konsekvensanalys. Arbetsgivaren svarar att man anser att det finns en risk- och konsekvensanalys inför förändringen.
15 oktober 2024
2024/059923
Oro för hög arbetsbelastning vid nedskärningar på Bergsåkers skola i Sundsvalls kommun
Ett skyddsombud oroas över att nedskärningar i personalstyrkan på Bergsåkers skola i Sundsvalls kommun och att personalen flaggade för att den nya organisationen innebär en låg grundbemanning, vilket skapar en risk för hög arbetsbelastning vid sjukfrånvaro hos ordinarie personal. Personalen har också uttryckt att man upplever ett otydligt ledarskap och bristande kommunikation inför och under organisationsförändringen. Arbetsgivaren svarar att man ser över personalens individuella arbetstidsscheman för att säkerställa att det finns utrymme att hinna med arbetsuppgifterna under den förlagda arbetstiden. Arbetstagarna anser också att det finns en otydlighet kring vem som är ansvarig för fritidsverksamheten i förskoleklassen och att det under några veckor på hösten har skett tre olika rymningsförsök inom verksamheten vilket skyddsombudet har efterfrågat en handlingsplan för att hantera.
18 oktober 2024
2024/060663
Hög arbetsbelastning då lärartjänst saknas på Östansjö skola i Hallsbergs kommun
Det har sedan i början på höstterminen saknats en lärartjänst på Östansjö skola i Hallsbergs kommun eftersom man inte har kunnat tillsätta platsen – vilket under den perioden har lett till ökad belastning på övrig personal som har haft svårt att hinna ta sina raster och en ökad arbetsbelastning samt mindre tid för de ordinarie arbetsuppgifterna eftersom man har täckt upp för den saknade lärartjänsten. Man vill därför se att det tas fram en handlingsplan för att komma till rätta med problemet.
18 oktober 2024
2024/060496
Larm om bristande rutiner vid lossning på Power Sverige AB
Ett skyddsombud larmar om att rutiner kring lossning har ändrats inom Power Sverige AB men att skyddsombud inte har getts möjlighet att samverka när det kommer till att ta fram de nya rutinerna. Man vill säkra upp arbetet vid lossning och vill se en åtgärdsplan för att säkra arbetet med lossning av last vid Powers butik i Luleå. Skyddsombudet vill också veta vilka försäkringar som gäller för de anställda då de utför arbete på lastbilar som inte tillhör bolaget.
15 oktober 2024
2024/059673
Larm om arbetsmiljöbrister inom Hällefors-Hjulsjö församling
Flera skyddsombud larmar om att det finns arbetsmiljöbrister inom Hällefors-Hjulsjö församling som under en lång tid har påpekats utan att de har åtgärdats. Under en skyddsrond framkom allvarliga akuta brister som skyddsombuden nu vänder sig till Arbetsmiljöverket med en begäran om ingripande för att få åtgärdade.
15 oktober 2024
2024/059540
Bristfälligt personalrum på LLS-boende i Örebro kommun – gjordes om för brukare
Ett skyddsombud har larmat om ett bristfälligt personalrum på LLS-boendet Gällersta Gryt i Örebro kommun. Personalen har tidigare kunnat använda en lägenhet till personalutrymme men detta är inte längre möjligt på grund av verksamhetsbeslut som gjort att lägenheten gjorts om till ett boende för en brukare. Personalen uppger att man tidigare hade problem med utrymme vid arbetsplatsträffar och liknande som nu har återkommit.
16 oktober 2024
2024/060060
Larm om ohälsosam schemaläggning inom Karlskoga kommun
Ett skyddsombud har skickat in en begäran om ingripande inom Högehus vårdlag i Karlskoga kommun på grund av att arbetstagare schemaläggs på tunga pass och inte får gehör från arbetsgivaren när man uppger att man vill vara med i schemaläggningen. Personalen upplever också att man har ett stort behov av vikarier. Schemat läggs också utifrån ett medianvärde vilket arbetstagare uppger skapar stress då tiderna inte alltid räcker till. Arbetsgivaren svarar att schemaläggningen ska ses över.
16 oktober 2024
2024/059982
Larm om bildskärmsarbete utan progressiva synhjälpmedel
Ett skyddsombud på Menigo Foodservice AB vill att bolaget åtgärdar de krav som tidigare har ställs på att man vid ett införande av ett WMS-system och att man anser arbete vid mobila skärmar som bildskärmsarbete. Detta efter att man på lagret i Partille bytt till ett nytt system system med olika typer av scaningutrustningar och mobila digitala skärmar. Skyddsombudet vill därför se att arbetsgivaren bekostar synundersökning och erbjuder möjlighet till synhjälpmedel för de som behöver det – samt att man ska växla mellan olika synavstånd. Arbetsgivaren svarar att de som har behövt synhjälpmedel har fått det men att arbetsgivaren inte vill erbjuda progressiva synhjälpmedel.
14 oktober 2024
2024/059270
Larm om ohållbart schema inom äldreomsorgen i Marks kommun
Ett skyddsombud larmar om att schemat för nattpasset ändras inom äldreomsorgen i Marks kommun på arbetsplatsen Skene/Örby nattpatrull. Skyddsombudet uppger att många tvingas att gå ner i antal timmar för att orka med jobbet. Skyddsombudet uppger också att man kan bli ensam under flera timmar och att man kan få arbeta i ett okänt område under natten med okända brukare vilket leder till oro bland personalen. Schemat innebär nu att under åtta veckor schemaläggs man på 29 nätter vilket skyddsombudet reagerar på eftersom det i princip är varannan natt och att det är svårt att få sin återhämtning och att få ihop familjelivet för de som arbetar natt. Arbetstagare upplever heller inte att de har fått vara helt delaktiga i förändringarna.
14 oktober 2024
2024/059258
Larm om ohållbar arbetssituation på Nordic International School AB
Ett skyddsombud har skickat in en begäran om ingripande på Nordic International School AB i Trollhättan eftersom ordinarie lärare uppges behöva täcka upp vid sjukfrånvaro och att man inte tar in vikarier. Skyddsombudet vill se att man utökar sin vikariepool för att kunna ta in vikarier då det saknas personal och att man ser över hur schemat skulle kunna förbättras för att göra det mindre belastande för lärare. Detta efter en arbetsmiljöenkät där en stor andel av personalen uppgav att de kände sig mycket högt belastade av sin arbetssituation och majoriteten av lärarna uppgav att de inte hinner ta sina raster.
14 oktober
2024/059248
Larm om hög arbetsbelastning på Anneli & Ritwa Lidingö Hemtjänst AB
Ett skyddsombud larmar om att det råder en hög arbetsbelastning på Anneli & Ritwa Lidingö Hemtjänst AB och vill att arbetsgivaren undersöker hur resurserna är anpassade till kraven i arbetet. Skyddsombudet vill också att man ser över restiden och säkerställer att det finns tillräckligt med restid för att ta sig mellan olika brukare och kontor. Skyddsombudet vill också att arbetsgivaren ska utreda hur man säkerställer att ensamarbete inte utförs och att man inför rutiner för övertid. Samt att arbetstagarna får kännedom om hur de ska prioritera arbetsuppgifter.
14 oktober 2024
2024/059230
Förbud
Förbud mot att använda degblandare:
Konditori Dorotea AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
15 oktober 2024
2024/057488
Viva Restaurang i Hofors Handelsbolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
15 oktober 2024
2024/059626
Ameds handelsbolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd med ett vite på 25 000 kronor.
17 oktober 2024
2024/060391
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare och en grönsaksskärare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor vardera.
15 oktober 2024
2024/059679
Förbud mot arbete på hög höjd:
Peab Sverige AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 400 000 kronor.
16 oktober 2024
2024/059878
Lindbäcks Bygg Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 200 000 kronor.
16 oktober 2024
2024/059895
Opejra Örebro AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 150 000 kronor.
14 oktober 2024
2024/059392
Mälarvillan AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 150 000 kronor.
11 oktober 2024
2024/058906
Rörfokus Gävle AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 100 000 kronor.
15 oktober 2024
2024/059532
Nybos Bygg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor samt mot att använda en ställning med bristande stabilitet och förankring på en byggarbetsplats.
4 mars 2024
2024/013492
2024/013493
SRS Sanering Rivning Service AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
15 oktober 2024
2024/059725
Bygga Hus & Modulmontage i Mälardalen AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
15 oktober 2024
2024/059586
Carls Byggtjänst AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
17 oktober 2024
2024/060348
Florjans Måleri & byggtjänst AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
17 oktober 2024
2024/060230
NYAB Sverige AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
15 oktober 2024
2024/059531
Fröseke Industriservice Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
17 oktober 2024
2024/060225
SIMECO i Tierp Aktiebolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
1 oktober 2024
2024/056364
SP-Teamet AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
3 september 2024
2024/049506
Hemtak AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
16 september 2024
2024/053840
Rigora AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
16 oktober 2024
2024/06002
MAMU SERVICE AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
16 oktober 2024
2024/059844
Kombyggtak Sverige AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
16 oktober 2024
2024/059984
A TEAM TAK AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
17 oktober 2024
2024/031333
Franssons Bygg i Hästveda AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
15 oktober 2024
2024/059702
VA-TAK & Isoleringsteknik AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
16 oktober 2024
2024/059832
Ängelholms Art of covering AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
16 oktober 2024
2024/060003
Karos Bygg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
18 oktober 2024
2024/060704
Takkedjan AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
15 oktober 2024
2024/059562
Flexea AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
15 oktober 2024
2024/059542
Överklaganden
Skyddsombud för Arbetsförmedlingen överklagar Arbetsmiljöverkets beslut om att inte vidta åtgärder för att åtgärda brister i den digitala arbetsmiljön
Arbetsmiljöverket avslog en framställan från skyddsombud för att hantera arbetsmiljöbrister inom den digitala arbetsmiljön. Skyddsombuden ville se riktade skyddsronder inom digital arbetsmiljö och att man skulle ta fram tydliga arbetsmiljörutiner för hur chefer och medarbetare ska agera vid driftstörningar samt att genomföra nödvändig utbildning för chefer för att de ska kunna hantera risker i den digitala arbetsmiljön.
17 oktober 2024
2024/060276
Överklagar Arbetsmiljöverkets beslut om förbud mot att sälja skyddshandskar
Y.Berger & Co AB yrkar på att förvaltningsrätten upphäver Arbetsmiljöverkets beslut om ett förbud mot bolaget att tillhandahålla skyddshandskar på marknaden och ett föreläggande om att återkalla skyddshandskar samt att skrifliten redovisa hur återkallelserna skett och att förse skyddshandskarna med en EU-försäkran samt bruksanvisning. Bolaget ansöker också om att beslutet tills vidare inte ska gälla tills den slutliga prövningen gjorts.
14 oktober 2024
2024/059587
Överklagar Arbetsmiljöverkets beslut om föreläggande med vite
Alingsås Yrkesgymnasium AB överklagar Arbetsmiljöverkets beslut om att utfärda ett föreläggande med ett vite för att bolaget skulle åtgärda vissa brister i arbetsmiljön.
16 oktober 2024
2023/052561
SENASTE NYTT OM ARBETSMILJÖ VECKA 42 - 17 OKTOBER 2024
Förelägganden
Polismyndigheten får föreläggande med vite på en miljon kronor för att säkerställa att personal har utbildning för fordonsbränder
Polismyndigheten har fått ett föreläggande med ett vite på en miljon kronor för att senast den 1 juni 2026 säkerställt att alla arbetstagare inom samtliga regioner och lokalpolisområden i Sverige har kunskaper i samband med arbete vid fordonsbränder. Alla arbetstagare som arbetar eller kan komma att arbeta vid händelser med krockskadade eller brinnande fordon, ska ha genomgått en CBRNE-utbildning (chemical, biological, radiological, nuclear, explosives). Polismyndigheten ska också säkerställa att utbildningen uppdateras om riskerna förändras och att den genomförs minst var tredje år.
1 oktober 2024
2024/033278
Risk för ohälsosam arbetsbelastning inom Nordlandia Äldreomsorg AB
Nordlandia Äldreomsorg AB har fått ett föreläggande med ett vite på 150 000 kronor för att senast den 31 december 2024 ha undersökt arbetsbelastningen för samtliga undersköterskor på arbetsplatsen Sätraåsen. Detta efter att Arbetsmiljöverket gjort en inspektion på arbetsplatsen och fann att arbetsbelastningen hade ökat för arbetstagare utan att riskbedömningen gjort någon bedömning av ökad arbetsbelastning. Nattpassen har också kortats ned vilket har lett till att arbetsbelastningen ökat och arbetstagarna behöver därför veta vilka arbetsuppgifter som ska prioriteras och det saknades en arbetsbeskrivning för vårdbiträden. Bolaget ska göra en riskbedömning för att förebygga ohälsa och olycksfall. Arbetstagarna ska också få tydligare information om vilka arbetsuppgifter man förväntas utföra och om arbetsmiljön innebär risker för hot eller våld.
7 oktober 2024
2024/017196
Örebro kommun ska undersöka arbetsbelastningen inom Karlslunds hemvård
Örebro kommun har fått ett föreläggande med ett vite på 150 000 kronor för att senast den 16 december 2024 ha undersökt arbetsbelastningen för arbetstagare inom Karlslunds hemvård. Detta efter att en majoritet av personalen i en enkätundersökning har uppgett att de inte har tillräckligt med tid för att hinna med sina arbetsuppgifter och att de inte upplevde att de hade tid för återhämtning under arbetsdagen. Enligt huvudskyddsombudet finns det inte tillräckligt med restid eller tillräckligt med tid för hembesök och personalen uppges behöva korta ner tiden för hembesöken för att få ihop planeringen. Personalen uppges också behöva arbeta mycket övertid. Administratörerna uppges också få arbeta övertid ofta och ibland hoppa in och täcka upp i verksamheten när det uppkommer luckor. Arbetstagarna uppges också ibland arbeta ensamma trots att de ska vara två.
10 oktober 2024
2024/029043
Skyddsombud upplever sig hindrad i sitt uppdrag inom hemtjänsten i Göteborgs stad
Göteborgs kommun har fått ett föreläggande med ett vite på 25 000 kronor för att senast den 25 oktober 2024 ha redogjort för hur personal och skyddsombud får möjlighet att medverka i arbetsmiljöarbetet inom hemtjänsten S i Tynnered. Detta efter att ett skyddsombud upplevt att det systematiska arbetsmiljöarbetet har försämrats och att man inte längre följer det årshjul som finns inom staden eller de rutiner som finns för riskbedömningar. Skyddsombudet upplever att hen blir hindrad i sitt arbete som skyddsombud och inte inbjuden till möten angående arbetsmiljöarbetet.
7 oktober 2024
2024/028686
Ska säkerställa att det finns ögonskydd och ögonspolningsutrustning vid arbete med kemiska riskfällor
Lya Beauty AB har fått ett föreläggande med ett vite på 20 000 kronor för att senast den 1 december 2024 ha säkerställt att arbetstagare har tillgång till ögonskydd när de arbetar med kemiska riskfällor som kan skada ögonen samt att det finns ögonspolsutrustning i närheten av där arbetet utförs.
10 oktober 2024
2024/030182
Skyddsombud agerar
Larm om undermålig psykosocial arbetsmiljö inom region Skåne
Ett skyddsombud larmar om att det under en lång tid har förekommit en hög personalomsättning på hörsel- och tinnitusmottagningar vuxna inom region Skåne och att personalen uppgett att det beror på att den psykosociala arbetsmiljön är dålig. Tidigare har det i medarbetarundersökningar kommit indikationer på brister i ledarskap och skyddsombuden framför kritik mot att de under en planeringsdag där ansvarsfördelningen skulle tydliggöras uttryckligen inte var inbjudna och att man sedan fick ett annat datum bestämt där man var inbjudna men utan att man hade bestämt tid och plats gemensamt. Skyddsombuden uppger sig inte bli inkluderade i arbetsmiljöarbetet och vill se en ändring på det.
8 oktober 2024
2024/058027
Larm om ensamarbete vid badbevakning på Harjagersbadet
Ett skyddsombud kräver ett ingripande inom bolaget Medley AB på grund av att det förekommer ensamarbete vid badbevakning på Harjagersbadet. Skyddsombudet vill också se att det införskaffas överfallslarm och ett externt larm som går till ordningsvakter vid en eventuellt våldsam situation som skulle kunna uppkomma. Personal uppges också behöva få information om ifall drunkningslarmet är utlöst. Arbetsgivaren svarar att ensamarbete inte förekommer och att man alltid är minst en person i badlandet och en i receptionen och att personalen har walkie-talkies samt att det finns ett överfallslarm i receptionen. Arbetsgivaren uppger också att man arbetar med att säkerställa att drunkningslarmet blir modernare och utökas och kollar på hur det skulle kunna gå ut direkt till walkie-talkie enheterna.
7 oktober 2024
2024/057872
Larm om otydliga scheman och hastiga personalförflyttningar inom äldreboenden i Sigtuna kommun
Flera skyddsombud vill se ett ingripande på äldreboenden i Sigtuna kommun på grund av otydliga scheman och att det inte har gjorts riskbedömningar inför schemaläggning eller personalförflyttningar och förändringar inom verksamheten. Skyddsombuden uppger också att personal blev förflyttade uppges också ha fått kännedom om att de skulle flyttas några dagar innan flytten skedde. Fackliga ombud uppges heller inte involveras i arbetet och arbetstagarna har inte tillräckligt med tid för att utföra arbetet.
7 oktober 2024
2024/057895
Larm om undermåliga lokaler på Socialpsykiatrin Snäckberget i Eskilstuna kommun
Ett skyddsombud kräver att Socialpsykiatrin Snäckberget i Eskilstuna kommun flyttar till en annan lokal på grund av problem med ventilation och stank av urin och rök samt slitna lokaler. Eskilstuna kommun svarar att åtgärder kommer att genomföras löpande och att sanering och renovering av två berörda lägenheter kommer att göras omedelbart samt att man tillsammans med personalen ska ta fram en prioriteringslista. Verksamheten uppges också vara planerad att flytta till nybyggnation inom cirka två år och därför anses det inte vara rimligt att temporärt flytta verksamheten utan att man renoverar lokalerna för att kunna bedriva verksamheten där tills det är dags att flytta.
11 oktober 2024
2024/059079
Larm om att LKAB införde ny drogrutin utan facklig medverkan
Skyddsombud larmar om att det på LKAB har införts en ny drogrutin utan att man har involverat facket i processen och anser att bolaget bryter mot skyldigheten att samverka i arbetsmiljöfrågor. Skyddsombuden vill därför att den nya drogpolicyn upphävs tills vidare och att man fastställer en tydlig process för att säkerställa att man samverkar i arbetsmiljöfrågor. Bolaget svarar att man inte har som avsikt att upphäva drogpolicyn och anser att man redan i dag samverkar i arbetsmiljöfrågor.
4 oktober 2024
2024/058258
Fler barn men inga fler arbetstimmar för musiklärare
Sveriges Lärare larmade redan i våras om att en musiklärare skulle få 20 procent fler elever under det kommande läsår samtidigt som tjänsten för läraren kvarstår på 70 procent. Ett huvudskyddsombud oroas för att läraren ska få en ohälsosam arbetsbelastning som kan leda till ohälsa och sjukskrivning. Skyddsombudet vill därför se att det görs en risk- och konsekvensanalys inför att tjänsten utökas, att man säkerställer att läraren kan få återhämtning under arbetsdagen, och att ljudnivån hålls på en acceptabel nivå när klasserna utökas. Arbetsgivaren svarar att tjänsten redan har utökats två gånger under de senaste fem åren och att antalet lektioner kommer att vara detsamma som tidigare och att man därför inte ser någon förutsättning för att öka tjänstegraden för musikläraren och att man bedömer att det finns en balans mellan resurser och krav när det kommer till musiklärartjänsten.
7 oktober 2024
2024/057730
Förbud
Förbud mot att använda degblandare:
Nordic Cuisine Adventure AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
8 oktober 2024
2024/058065
SP Invest AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en degblandare utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
2024/058712
Förbud mot att använda fordonslyft
Rimbo Bilverkstad AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en fordonslyft som inte har genomgått erforderlig besiktning i sin verksamhet med ett vite på 25 000 kronor.
8 oktober 2024
2024/058090
Förbud mot att använda köttkvarn
Lucu Food i Helsingborg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att använda en köttkvarn utan erforderliga skydd i sin verksamhet med ett vite på 50 000 kronor.
3 oktober 2024
2024/057209
Förbud mot att låta trycksätta kokkärl
Mjölby kommun har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att låta trycksätta ett kokkärl på Bjällbotullskolan som inte har genomgått erforderlig kontroll med ett vite på 30 000 kronor.
8 oktober 2024
2024/057880
Förbud mot arbete på hög höjd:
Koenigsegg Automotive AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 250 000 kronor.
7 oktober 2024
2024/057816
Johan Backlund Bygg AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 150 000 kronor.
11 oktober 2024
2024/059009
2XA Entreprenad AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 100 000 kronor.
8 oktober 2024
2024/058059
Raymond Solar AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
8 oktober 2024
2024/058029
Klotterjägarna AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
9 oktober 2024
2024/058413
Norrahammars Plåtslageri AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
8 oktober 2024
2024/058266
En enskild företagare har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor samt att använda ställningar med bristande förankring med ett vite på 50 000 kronor.
3 oktober 2024
2024/056992
2024/056994
Skene Tak & Smide Handelsbolag har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
11 oktober 2024
2024/058941
Pks Tak AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
11 oktober 2024
2024/058945
Alfa Tak & Byggservice AB har fått ett beslut om ett omedelbart förbud mot att utföra arbete på hög höjd utan erforderliga fallskydd med ett vite på 50 000 kronor.
11 oktober 2024
2024/058954
Överklaganden
GS Facket överklagar Arbetsmiljöverkets beslut angående dispens för nattarbete
GS Facket överklagar Arbetsmiljöverkets beslut om att bevilja Brandworks dispens från arbetstidslagen för att kunna utföra nattarbete och yrkar på att dispensen från arbetstidslagen hävs omgående. GS anser att Brandworks angett Unionen som fackförbund eftersom de inte kan yttra sig i frågan i syfte att hålla GS utan kännedom om att dispens har utfärdats från Arbetsmiljöverket.
11 oktober 2024
2024/058716
