”Arbetsmiljön på Södersjukhusets akut är förfärlig”

”Försämringen av vår arbetsmiljö är akut och tilltagande. På akutmottagningen har vårdpersonalen 28 procents personalomsättning. Nyexaminerade sjuksköterskor anställs utan erforderlig erfarenhet. Vid hög belastning kan väntetiden vara många timmer. 20, 30 patienter kan bli sittande i väntrummet utan bedömning trots svår sjukdom eller liggande på britsar i korridoren eller på rum utan att veta vad de lider av eller hur sjuka de är”, skriver skyddsombudet.

Huvudskyddsombudet tillika överläkare har arbetat på Södersjukhuset sedan 1996 och anser sig kunna bedöma akutmottagningens belastning över tid.

”Ett flertal konsulter har utrett men inget helhetsgrepp har tagits och våra medlemmar har inte varit delaktiga”, skriver skyddsombudet.

Enligt honom har arbetsgivaren misslyckats med att bemanna och kompetensförsörja akuten och inte säkrat en bemanning som motsvarar arbetsbelastningen. Arbetsbelastningen i dag innebär en psykisk och fysisk påfrestning som kan medföra ohälsa och olyckor.

”På akutläkarnas och intermedicins moduler är arbetsmiljön förfärlig. Det är trångt och stökigt, bland annat för att det är för många personer på en för liten yta. Det finns inget skydd för hån och spe och arga klagomål och ibland hot och våld”, skriver skyddsombudet.

”Som ledningsläkare ansvarar denne för hela akuten vilket kan uppgå till 100 till 140 patienter där ibland hälften inte är bedömda. Detta ger en hög stressfaktor, en känsla av kontrollförlust och samvetsstress då man upplever situationen som patientosäker.”

Skyddsombudet pekar på att det i budgeten för i år finns besparingskrav på Södersjukhuset.