Arbetsmiljö
Nu hotas Helsingborgs IF med vite
Arbetsmiljöverket instämmer nu i skyddsombudets kritik. Helsingborgs IF hotas med ett vite på 30 000 kronor om inte klubben skaffar sig rutiner mot kränkande särbehandling.
I december förra året anmälde Unionens skyddsombud Helsingborgs IF till Arbetsmiljöverket för att fotbollsklubben saknade rutiner för att hantera kränkande särbehandling – och för att sakna rutiner för att undersöka den fysiska, sociala och organisatoriska arbetsmiljön.
Enligt skyddsombudet fick han inget svar från klubbledningen på den framförda kritiken.
Med anledning av skyddsombudets anmälan inspekterade Arbetsmiljöverket klubben i januari och instämmer nu i skyddsombudets kritik.
Helsingborgs IF hotas med ett vite på 30 000 kronor om man inte senast den 15 maj skaffar sig dessa rutiner.
Vid inspektionen fann Arbetsmiljöverket att man inte kunde ”redogöra för tillräckliga undersökningar av arbetsförhållandena och bedömning av riskerna i er verksamhet eller några dokumenterade riskbedömningar och handlingsplaner över åtgärder”.
Enligt verket fick Helsingborgs IF möjlighet att lämna synpunkter på kraven vid inspektionen – men avstod från detta.
Redan i oktober förra året rapporterade Helsingborgs Dagblad om brister på klubbens kansli där det förekom utfrysning och medarbetare som bröts ner på grund av den dåliga arbetsmiljön.